OECD proponuje zmiany w wieku emerytalnym w Polsce

"Polityka makroekonomiczna powinna znaleźć złoty środek. Zarówno polityka fiskalna, jak i monetarna powinny zapewnić, że inflacja nie utrwali się na podwyższonym poziomie" - napisano w cyklicznym raporcie poświęconym Polsce. Dalej dodano, że "Bank centralny powinien nadal zapewniać, że podwyższone oczekiwania inflacyjne nie utrwalą się i być gotowym do dalszych podwyżek stóp procentowych w razie potrzeby".

Zdaniem organizacji wakacje kredytowe nie powinny być kontynuowane w naszym kraju po 2023 roku. W ocenie OECD lepszą opcją pomocy byłoby korzystanie z Funduszu Wsparcia Kredytobiorców.

Według OECD, tymczasowe pomocowe działania fiskalne w związku z kryzysem energetycznym powinny być kontynuowane, jeżeli są potrzebne. Jednocześnie organizacja widzi przestrzeń do większego ukierunkowania pomocy w przyszłości, żeby uniknąć zwiększania presji inflacyjnej.

Zdaniem OECD, poprawa bazy dochodowej i wydajności wydatkowej pomogłaby zrównoważyć finanse publiczne w Polsce.

"Obniżone stawki VAT oraz wyłączenia podatkowe mogą być w dalszym stopniu rewidowane, a podobnie jak opodatkowanie nieruchomości" - napisano.

Wzmocnienie ram fiskalnych w Polsce poprzez przegląd reguł fiskalnych w kontekście unijnych reform w obszarze governance oraz ustanowienie rady fiskalnej pomogłoby - zdaniem OECD - utrzymać wiarygodność fiskalną Polski i wspierałoby lepsze oraz bardziej transparentne zarządzanie finansami publicznymi.

OECD postuluje wydłużenie wieku emerytalnego w Polsce i jego zrównanie dla obu płci.

Powszechny wiek emerytalny w Polsce jest zróżnicowany ze względu na płeć i wynosi 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn.

Rząd PO-PSL wprowadził w 2013 roku reformę, która zakładała, że mężczyźni i kobiety mieli przechodzić na emeryturę w wieku 67 lat. Zmiany były rozłożone w czasie - wiek emerytalny miał wzrastać stopniowo do 2020 roku w przypadku mężczyzn i 2040 w przypadku kobiet. Te zmiany cofnął PiS w roku 2017.