Polska w pierwszym półroczu 2023 roku wydała ponad 145 tysięcy zezwoleń na pracę cudzoziemca - wynika z danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Najwięcej z nich otrzymali obywatele Indii, Uzbekistanu, Turcji oraz Nepalu.
Jak podkreśla ministerstwo "od lat nasz rynek pracy boryka się z niedoborami kadrowymi. W badaniu ManpowerGroup pracodawcy niezmiennie wskazują na trudności w rekrutacji pracowników o pożądanych kompetencjach - w 2023 r. odczuwało je 72% pracodawców".
Zezwolenia na pracę cudzoziemca
Z danych resortu rodziny wynika, że w pierwszym półroczu 2023 roku wydano 145 136 zezwoleń na pracę cudzoziemca. Ministerstwo zaznaczyło, że "dane za I półrocze 2023 r. mogą jeszcze podlegać aktualizacji".
Najwięcej zezwoleń trafiło do obywateli Indii, Uzbekistanu, Turcji oraz Nepalu. Oto pierwsza dziesiątka:
- Indie - 23 374,
- Uzbekistan - 14 358,
- Turcja - 13 926,
- Nepal - 13 378,
- Filipiny - 12 673,
- Bangladesz - 11 138,
- Ukraina - 4508,
- Azerbejdżan - 4006,
- Indonezja - 3913,
- Turkmenistan - 3861.
Powyższe kraje odpowiadają za około 72 proc. wszystkich zezwoleń wydanych w okresie od stycznia do czerwca 2023 roku.
Tuż za pierwszą dziesiątką sklasyfikowano Kazachstan (3787), Wietnam (3728) oraz Białoruś (3637).
W 2022 roku najwięcej zezwoleń otrzymali obywatele Ukrainy - 85 074 oraz Indii - 41 640.
Łącznie w latach 2015-2023 (do 30 czerwca br.) Polska wydała 2 623 606 zezwoleń na pracę cudzoziemcom. W powyższym okresie najwięcej zezwoleń wydano w 2021 roku - ponad pół miliona.
Jak możemy przeczytać na rządowych stronach, cudzoziemiec potrzebuje zezwolenia na pracę, jeżeli będzie wykonywał pracę w Polsce na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba lub miejsce zamieszkania, albo oddział, zakład lub inna forma zorganizowanej działalności znajduje się nad Wisłą.
Pozwolenie na pracę to nie to samo, co wiza
Jak tłumaczy redakcja Konkret24, że firma, która chce zatrudnić w Polsce cudzoziemca – chodzi wyłącznie o obcokrajowców spoza Unii Europejskiej – musi się najpierw wystarać o zezwolenie na pracę, które wydają wojewodowie. Na rządowej stronie poświęconej zatrudnianiu cudzoziemców czytamy, że warunkiem podjęcia pracy posiadacza jakiejkolwiek wizy jest "uzyskanie odpowiedniego dokumentu legalizującego pracę" - czyli np. zezwolenia na pracę.
Konkret24 wyjaśnił, że zezwolenie na pracę legalizuje zatrudnienie cudzoziemca w Polsce - ale to, czy wjechał on legalnie do Polski, pokazuje liczba wydanych wiz pracowniczych. A za wizy pracownicze odpowiadają polskie konsulaty lub wydziały konsularne polskich ambasad w krajach pochodzenia bądź zamieszkania cudzoziemców.
CZYTAJ WIĘCEJ: Cudzoziemcy w Polsce: pozwolenia na pracę, wizy pracownicze, pozwolenia na pobyt. Czym się to różni>>>
Źródło: TVN24 Biznes