Co z robić z trudnym pracownikiem, zamkniętym na argumenty szefa? Zwolnić z pracy, czy może lepiej przekonywać go? Rozmowa z Izabelą Kielczyk, psycholog biznesu.
Co z robić z trudnym pracownikiem, zamkniętym na argumenty szefa? Zwolnić z pracy, czy może lepiej przekonywać go? Rozmowa z Izabelą Kielczyk, psycholog biznesu.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn