Ustawa podwyżkowa do zmiany? Strona związkowa przeciwna propozycjom

Ginekologowi grozi do pięciu lat więzienia (zdjęcie ilustracyjne)
Walka o podwyżki w ochronie zdrowia. Dyrektorzy szpitali stawiają ultimatum
Strona związkowa odrzuciła propozycje Ministerstwa Zdrowia, dotyczące zmian w mechanizmie waloryzacji najniższych wynagrodzeń w ochronie zdrowia - dowiadujemy się z komunikatu po posiedzeniu prezydium Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia. Resort proponował między innymi przesunięcie podwyżek z lipca na styczeń oraz odejście od kwoty bazowej i współczynników pracy.
Kluczowe fakty:
  • Podczas środowego posiedzenia prezydium Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia padły propozycje zmian w tak zwanej ustawie podwyżkowej.
  • Ministerstwo Zdrowia proponowało przesunięcie podwyżek z lipca na styczeń i zmianę bazy do wyliczeń wynagrodzeń.
  • Strona związkowa odrzuciła propozycję resortu.
  • Kolejne posiedzenie zespołu jest zaplanowane na 10 lipca.

W środę odbyło się posiedzenie prezydium Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia poświęcone wynagrodzeniom w ochronie zdrowia. Wzięli w nim udział przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia, Narodowego Funduszu Zdrowia, central związkowych oraz reprezentatywnych organizacji pracodawców. Ministerstwo Zdrowia zapowiadało wcześniej, że przedstawi na nim swoją propozycję dotyczącą tej kwestii.

Lipcowe podwyżki bez zmian

Z uzgodnionego komunikatu po posiedzeniu wynika, że strona rządowa poinformowała, że wzrosty najniższych wynagrodzeń od lipca 2025 r. będą realizowane w oparciu o ustawę w jej obecnym brzmieniu.

"Ministerstwo Zdrowia przedstawiło propozycje kierunków zmian w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych" - przekazano w komunikacie.

Zaprezentowane przez wiceministra zdrowia Jerzego Szafranowicza zmiany dotyczyły przeniesienia waloryzacji z lipca na styczeń, począwszy od 2027 roku. Coroczne podwyżki miałyby być utrzymane, ale wyliczane w oparciu o inne założenia. Ministerstwo Zdrowia zaproponowało, by bazą do ich określania nie było przeciętne wynagrodzenie, tylko wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej lub wskaźnik waloryzacji rent i emerytur.

Strona związkowa przeciwna

Jak podali uczestnicy posiedzenia, strona związkowa poinformowała, że odrzuca przedstawione propozycje zmian w mechanizmie waloryzacji najniższych wynagrodzeń.

"Strona związkowa i strona pracodawców uważają za niezbędne, aby elementem dalszych rozmów był pomiar oraz wdrożenie interwencji dotyczącej rekompensowania ze środków publicznych wynagrodzeń kontraktowych" - przekazały strony.

Dodano, że strona pracodawców chce kontynuować rozmowy ze wszystkimi stronami zainteresowanymi dialogiem w sprawie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Kolejne posiedzenie Trójstronnego Zespołu zaplanowano na 10 lipca.

18 miliardów złotych dla podmiotów leczniczych

Tymczasem również w środę ministra zdrowia Izabela Leszczyna przekazała, że Ministerstwo Zdrowia zatwierdziło blisko 18 mld zł na podniesienie wynagrodzeń pracowników medycznych oraz m.in. na nadwykonania. W najbliższych 12 miesięcy do podmiotów leczniczych trafi blisko 18 mld zł. Zaznaczyła, że wybrała najszerszy, trzeci wariant z rekomendacji przedstawionych przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT).

Czytaj także: