Według dziennika, w serwisach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych w Polsce opublikowano w ubiegłym miesiącu prawie 291,6 tys. ofert pracy. To - jak wskazuje gazeta - 2 proc. więcej niż w sierpniu i o ponad 11 proc. więcej niż we wrześniu zeszłego roku, gdy na rynku widać już było spowolnienie.
Wrześniową poprawę widać również w udostępnionym "Rzeczpospolitej" raporcie firmy doradczej Grant Thornton z analizą sytuacji na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce. Jak czytamy w "Rz", w minionym miesiącu pojawiło się tam 288,3 tys. nowych ogłoszeń, prawie o 31 tys. (12 proc.) więcej niż rok wcześniej.
Poprawia się perspektywa przedsiębiorców
- Rekrutacje złapały rytm – podsumowuje, cytowana przez gazetę, Monika Łosiewicz, menedżer ds. potencjału ludzkiego w Grant Thornton.
Według niej, wrześniowy wynik na największych portalach pracy wskazuje na wyraźny i stabilny trend przyrostu liczby nowych procesów rekrutacyjnych.
Jak wskazuje gazeta "może to oznaczać, że pracodawcy w Polsce z optymizmem patrzą w przyszłość – nie tylko odczuwają wzrost popytu, ale wierzą, że jest to efekt długotrwały". Dodano przy tym, że wskazują za tym także wyniki najnowszego sondażu Lewiatana, w którym 63 proc. przedsiębiorców pozytywnie ocenia swoje perspektywy.
Prof. Drozdowicz-Bieć, ekonomistka z SGH, zaznacza, że na rynku pracy na razie trudno mówić o wyraźnym ożywieniu. O tym możemy mówić, gdy będziemy mieć do czynienia z dłuższym, co najmniej trzymiesięcznym okresem wzrostu ofert pracy i to na szerokim rynku, a nie tylko dla kilku branż.
Autorka/Autor: ams
Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock