Bezrobocie w Wielkiej Brytanii wzrosło do najwyższego poziomu od czterech lat - wynika z danych brytyjskiego urzędu statystycznego. Słabszy rynek pracy to większa szansa na obniżkę stóp procentowych - pisze "Guardian".

Barometr Personnel Service.

Komentują eksperci.

W pierwszym kwartale 2026 roku niemal połowa firm z branży motoryzacyjnej planuje rekrutacje, podobnie jak co trzecie przedsiębiorstwo z sektora finansowo‑ubezpieczeniowego oraz handlu i logistyki - wynika z grudniowego "Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". W całej gospodarce wzrost zatrudnienia zapowiada 36 procent firm w Polsce, a 13 procent przewiduje cięcie etatów.

Orange Polska zawarło porozumienie ze związkami zawodowymi, w ramach którego maksymalnie tysiąc pracowników będzie mogło skorzystać z dobrowolnych odejść w ciągu najbliższych dwóch lat - poinformowała spółka. Jak wyliczono, rezerwa na koszty rozwiązania umów może wynieść około 150 milionów złotych.

W ciągu ostatnich 10 lat liczba Polaków wyjeżdżających do Norwegii za pracą zmniejszyła się aż o dwie trzecie. Lepsza sytuacja gospodarcza w rodzimym kraju i słaby kurs korony sprawiają, że emigracja zarobkowa do skandynawskiego państwa już nie jest tak atrakcyjna - wynika z badań przeprowadzonych przez norweski uniwersytet OsloMet.

Teraz musi wrócić do ojczyzny.

Brak świadomości na temat transformacji menopauzalnej wśród kobiet i lekarzy, brak wytycznych w kwestii dostosowywania miejsc pracy do potrzeb kobiet po 45. roku życia, krzywdzące stereotypy i brak dostępu do właściwej opieki medycznej - to część z problemów, które dotykają kobiety w okresie transformacji menopauzalnej w Polsce, zdiagnozowanych przez Kulczyk Foundation we współpracy z ekspertami i ekspertkami. Na tej podstawie wypracowano szereg rekomendacji. Dokument, w którym je zebrano, przekazano w środę na ręce wiceministra zdrowia Tomasza Maciejewskiego.

Wkrótce zmiana przepisów.

Australia może stać się pierwszym krajem, który wprowadzi płace minimalne dla dostawców jedzenia. Uber Eats i DoorDash zawarli umowę z krajowym związkiem transportowym. Jeśli zostanie zatwierdzona, stawki mogą wzrosnąć nawet o 25 proc.

Jest projekt.

Zetki mają do 2030 roku stanowić około 30 procent zatrudnionych na globalnym rynku pracy. Tymczasem wielu już na starcie doświadcza wypalenia zawodowego.

Nowe przepisy mogą wejść w życie już w styczniu.

Przedłużający się shutdown w USA pogłębia paraliż w funkcjonowaniu państwa. W piątek nie ukazały się dane o zatrudnieniu, które są istotne dla Rezerwy Federalnej przy podejmowaniu decyzji o stopach procentowych.

Tylko 40 procent chorych na padaczkę jest aktywnych zawodowo, a co czwarta nie pracowała nigdy - alarmowała w Sejmie Alicja Lisowska, prezes fundacji EpiBohater. Nie robią tego, bo się boją - stygmatyzacji, nierównego traktowania i tego, że z uwagi na chorobę stracą zatrudnienie. I są to niestety obawy uzasadnione. Wiele osób nadal mylnie uważa, że padaczka to choroba psychiczna.

Komunikat.

Minister pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w ostrych słowach.

W niektórych przypadkach stawki będą nawet niższe niż w 2024 roku.

Niemal co druga osoba należąca do pokolenia Z doświadczyła już wypalenia zawodowego - wynika z raportu Hays Poland i Fundacji OFF school "Gen Boost 2025". Autorzy badania zwracają uwagę, że lekceważenie priorytetów młodych pracowników, szczególnie w kwestii dobrostanu psychicznego, może prowadzić do poważnych konsekwencji. 

Stwierdził, że czas pracy to źródło polskiego cudu gospodarczego.