Płaca minimalna w górę. Od soboty, 1 lipca minimalne wynagrodzenie za pracę wzrasta do 3600 złotych brutto, a stawka godzinowa do 23,50 złotego. To druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej.
Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli prognozowany na następny rok wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem wynosi co najmniej 105 proc. - ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od 1 stycznia i od 1 lipca.
Płaca minimalna w górę
Od 1 stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 3490 zł brutto. To była pierwsza w tym roku podwyżka płacy minimalnej. Natomiast minimalna stawka godzinowa wynosiła w pierwszej połowie roku 22,80 zł za godzinę.
Od soboty płaca minimalna wzrosła do 3600 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 23,50 zł. Przy płacy minimalnej na poziomie 3600 zł brutto, wynagrodzenie na rękę będzie wynosić 2784 zł netto. Minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 19,6 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązywała w 2022 roku.
Jak poinformowała w maju minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg, minimalne wynagrodzenie otrzymuje obecnie około 3 mln Polaków. Ministerstwo rodziny podało, że od lipca 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę stanowi 51,9 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2023 roku.
Od lipca, wraz z płacą minimalną, wzrosły też inne świadczenia obliczane na jej podstawie, m.in. dodatek za pracę w nocy, wynagrodzenie za przestój, odprawa z tytułu zwolnień grupowych.
Czytaj także: Składki, dodatki i kary w górę
Płaca minimalna 2024
Rada Ministrów w połowie czerwca br. przyjęła propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej, które mają obowiązywać w 2024 roku. Zaproponowano, by od stycznia najniższa pensja wynosiła 4242 zł brutto, a od lipca wzrosła do 4300 zł brutto. Według propozycji minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wzrosłaby od 1 stycznia do 27,70 zł, a od 1 lipca - 28,10 zł.
Teraz propozycją minimalnego wynagrodzenia w 2024 roku zajmie się Rada Dialogu Społecznego. Konfederacja Lewiatan informowała o tym, że negocjacje w Radzie Dialogu Społecznego dotyczące płacy minimalnej w 2024 roku rozpoczęły się w tym tygodniu.
Jeśli przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu nie uzgodnią wspólnego stanowiska, to rząd ustali minimalne wynagrodzenie w drodze rozporządzenia Rady Ministrów, które jest ogłaszane do 15 września w Dzienniku Ustaw.
Źródło: PAP, TVN24 Biznes
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock