Wśród ankietowanych do mniejszego zaangażowania w pracę zawodową przyznali się obywatele Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Szwajcarii, Włoch, Luksemburga i Francji. Zaś w trójce najbardziej zaangażowanych w działalność zawodową są Rumuni, Albańczycy i Islandczycy. Zaangażowanie definiowane jest przez Gallupa jako entuzjazm i oddanie się wykonywanej pracy.
Stres w pracy i niska satysfakcja z życia
30 procent polskich respondentów przyznało się, że dzień przed badaniem odczuwało stres. Najbardziej zestresowanymi pracownikami w Europie, według Gallupa, są mieszkańcy okupowanej przez Turcję części Cypru (65 procent), a także Malty (58 procent) i Grecji (56 procent). Najmniejszy stres wśród Europejczyków odczuwają Duńczycy (20 procent). Dla porównania 23 procent respondentów z Ukrainy stwierdziło, że odczuwa stres w miejscu pracy.
Małe zaangażowanie w pracę oraz uczucie stresu wpływa na ogólne samopoczucie polskich pracowników. Zaledwie 36 procent stwierdziło, że odczuwa satysfakcję z życia, co sprawiło, że Polska znalazła się na 31 miejscu na liście 38 państw europejskich. Pierwsze miejsce zajmują Finowie – dobrostan odczuwa aż 83 procent, ostatnie Cypryjczycy z północnej części wyspy – 18 procent.
Czytaj więcej: Mocna krytyka czterodniowego tygodnia pracy >>>
Pracownicy podzieleni
Polscy ankietowani mają prawie na pół podzielone zdanie opowiadając na pytanie: czy obecnie jest dobry czas na znalezienie nowej pracy – 51 procent uważa, że tak.
Dane dotyczące zdrowia emocjonalnego plasują polskich pracowników w połowie listy w porównaniu z innymi krajami europejskimi – 17 procent stwierdziło, że czuło złość dzień przed badaniem, a 14 procent przyznało się do smutku. To niższe wartości niż ogólnoświatowe – wśród ankietowanych z blisko 150 krajów i terytoriów stres odczuwało 41 procent, złość – 21 procent, smutek – 22 procent. Co piąty respondent na świecie czuł się samotny.
Gallup szacuje, że 62 procent pracowników na świecie nie angażuje się w swoją pracę, kosztuje to globalną gospodarkę 8,9 biliona dolarów, czyli 9 procent światowego PKB.
O badaniu
Roczny raport Gallupa pod tytułem "State of the Global Workplace" opiera się na wywiadach z około 1. tys. osób z każdego kraju na świecie.
Jak podkreślili autorzy raportu, ankieta nie zawierała żadnych pytań odnoszących się konkretnie do obaw związanych ze wykorzystaniem sztucznej inteligencji w miejscu pracy.
Autorka/Autor: mp
Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock