Pracownicy powinni zarabiać jak najlepiej, jednak jestem gorącym przeciwnikiem premii - mówił w programie "Ostatnie piętro" na antenie TVN24 BiS doradca biznesu prof. Andrzej Blikle. - Wszelkie systemy premiowe, tak zwane systemy motywacyjne, budują grę między przełożonym a podwładnym. To niszczy relację partnerską. Nie ma szans na partnerstwo tam, gdzie ja jestem przez kogoś oceniany i on mi albo da, albo nie da. Nawet jeżeli chcę być sprawiedliwy i premię wylicza komputer, to ten komputer też ktoś zaprogramował - stwierdził. Jego zdaniem tego typu rozwiązania motywują wyłącznie do tego, by uzyskać premię, najczęściej w sposób, który nie jest przez premiodawcę oczekiwany.
O programie
"Ostatnie piętro" – trochę symbolicznie oznacza sam szczyt. Miejsce, które dla wielu jest celem. Ale szczyt – to też miejsce, z którego najwięcej widać. Co widzą ci, którym się udało? Ludzie sukcesu. Jak go osiągnęli? Co w pracy pozwala im osiągać cele? Co poza nią? Jaka mentalność im pomaga, a czego unikają? Co dziś zrobiliby inaczej? A czego żałują, że nie zrobili wcześniej? Właśnie o tym rozmawiamy z gośćmi "Ostatniego piętra".
Emisja w każdą sobotę o godzinie 16.35 na antenie TVN24 BiS. Na program zaprasza Michał Sznajder.
Autor: red / Źródło: TVN24 BiS
Źródło zdjęcia głównego: TVN24 BiS