Od kiedy wakacje od ZUS dla przedsiębiorców? Projekt trafił do konsultacji

Chodzi o projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Projekt ma wprowadzić wakacje składkowe dla przedsiębiorców. Rozwiązania zostały przygotowane przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych - czytamy w komunikacie resortu.

Projekt ustawy we wtorek został skierowany do uzgodnień i konsultacji. Opinie można przesyłać do 6 lutego br.

Jak wyjaśnił resort, wakacje składkowe to dobrowolne rozwiązanie skierowane do mikroprzedsiębiorców, w tym samozatrudnionych, wpisanych do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG).

"Będzie polegać na możliwości skorzystania w jednym dowolnym miesiącu roku ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy - składki zostaną sfinansowane z budżetu państwa" - wskazano. Projekt nie zwalnia przedsiębiorców z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Wakacje mają dotyczyć składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy w odniesieniu do niego samego, nie do osób przez niego ubezpieczanych, np. współpracujących czy jego pracowników.

Mikroprzedsiębiorca to przedsiębiorca, który - w co najmniej jednym roku z ostatnich dwóch lat obrotowych - spełniał łącznie następujące warunki: zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro. 

Zgodnie z założeniami, z wakacji składkowych będą mogli skorzystać przedsiębiorcy niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa). Wsparcie będzie udzielane w trybie pomocy de minimis.

"Przedsiębiorca, który będzie chciał skorzystać z wakacji składkowych, będzie musiał złożyć wniosek do ZUS-u w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc. Przykładowo, jeśli będzie chciał, by to listopad był miesiącem wolnym od składek na ubezpieczenia społeczne, wniosek powinien zostać złożony do ZUS-u w październiku" - czytamy w komunikacie.

Ministerstwo rozwoju zwróciło przy tym uwagę, że przedsiębiorcy powinni również pamiętać o obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych za miesiąc korzystania z wakacji składkowych. "Obowiązujący termin jest taki sam, jak w przypadku innych przedsiębiorców – do 20. dnia następnego miesiąca" - zaznaczono.

Według projektu rozwiązanie nie będzie obowiązywać osób, które wykonują działalność na rzecz swoich byłych pracodawców. MRiT wyjaśniło, że takie zastrzeżenie ma zabiegać tzw. "wypychaniu" pracowników na samozatrudnienie.

Ministerstwo przewiduje, że przepisy zaczną obowiązywać od 1 października 2024 roku, "tak aby już w listopadzie tego roku pierwsi przedsiębiorcy mogli skorzystać z tego rozwiązania".

"Szacujemy, że z rozwiązania będzie mogło skorzystać prawie 2 miliony osób. Chcemy, aby miały taką możliwość jeszcze w tym roku" - powiedział, cytowany w komunikacie, minister rozwoju i technologii Krzysztof Hetman.

Koszt rozwiązania w tym roku oszacowano na około 1,73 mld zł.