Ciąg dalszy rozmów o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia i finansowaniu świadczeń zdrowotnych. W ramach Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia (przy Ministerstwie Zdrowia) do negocjacji zasiadają dziś przedstawiciele rządu, pracowników medycznych i ich pracodawców. Poprzednie spotkanie 18 listopada opuścili przedstawiciele związków zawodowych. Czy teraz będzie inaczej?

Przedstawiciele związkowców opuścili posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, poświęcone przyszłości ustawy regulującej wynagrodzenia medyków. "To wyraz sprzeciwu wobec propozycji rządu i pracodawców" - komentują Forum Związków Zawodowych, NSZZ "Solidarność" i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. "Uważamy aktualną sytuację ochrony zdrowia za niezwykle poważną i wymagającą odpowiedzialnego dialogu ze wszystkich stron" - napisali z kolei pracodawcy.

Żądamy dialogu i poważnego potraktowania. O lekarzach nie można rozmawiać bez lekarzy - powiedział prezes Naczelnej Rady Lekarskiej Łukasz Jankowski podczas dzisiejszego briefingu prasowego. Samorząd lekarski twierdzi, że Ministerstwo Zdrowia konsekwentnie nie spotyka się z jego środowiskiem, podczas gdy pomysły optymalizacji systemu ochrony zdrowia dotyczą bezpośrednio właśnie tej grupy zawodowej. Chodzi przede wszystkim o propozycję wprowadzenia limitu wynagrodzeń.

- To nie lekarze odpowiadają za niedoszacowane ryczałty, źle wycenione procedury, brak środków w NFZ i nieadekwatny procent PKB przeznaczany na zdrowie - mówi Grażyna Cebula-Kubat, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy. To reakcja na plany resortu zdrowia, dotyczące wprowadzenia górnego limitu wynagrodzeń dla medyków. - To uderzenie w fundament systemu - w lekarza - dodaje.

Pacjent wymaga opieki wieloobszarowej. Dziś wyzwaniem jest przede wszystkim niedostatecznie wykorzystany potencjał medyków - powiedziała podczas czwartkowej konferencji prasowej wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka. Nad tym, jak lepiej ten potencjał wykorzystać, ma zastanawiać się specjalny zespół w resorcie zdrowia. - Możemy się podzielić zadaniami w pracy nad pacjentem, nie tylko po to, żeby poprawić efektywność, ale też zwiększyć dostępność świadczeń zdrowotnych - wyjaśniła.

Około 40 tysięcy złotych w przeliczeniu na etat - tyle, według ustaleń PAP miałoby wynieść maksymalne wynagrodzenie osób zatrudnionych w ochronie zdrowia na tak zwanych kontraktach. Zniknąć miałaby też możliwość wynagradzania na zasadzie prowizji od wyceny procedur. - Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu wygenerowała niebotyczne sumy kosztem zwykłych medyków - komentuje Tomasz Dybek, przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii.

- Przez wiele lat żyliśmy w bańce i mówię to jako jeszcze dwa miesiące temu prezes szpitala powiatowego. Żyliśmy ponad stan - tak o problemie z kosztami generowanymi przez "ustawę podwyżkową" mówiła wczoraj podczas Forum Rynku Zdrowia wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka. W przyszłym tygodniu resort zdrowia ma przedstawić propozycje zmian w ustawie regulującej płace medyków.

- Kwoty na ochronę zdrowia w ostatnich latach okazywały się za małe i możemy się spodziewać, że dotacje budżetowe na zdrowie będą musiały być w 2026 r. zwiększone - przewiduje wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny. Lekarze obawiają się, że próby łatania dziur w budżecie ochrony zdrowia mogą się odbić na wynagrodzeniach. - Stracą najsłabsi, którzy nie będą w stanie tego oporu ostatecznie wykazać - ocenia Sebastian Goncerz, przewodniczący Porozumienia Rezydentów.

Wszystkie szpitale powiatowe podpisały już aneksy do umów - poinformował prezes Narodowego Funduszu Zdrowia Filip Nowak. To niezbędne, aby placówki otrzymały pieniądze, które przeznaczą na sfinansowanie podwyżek..

Badanie związkowców.