Chorobowe w ciąży, czyli zwolnienie lekarskie w ciąży i wypłata zasiłku chorobowego, przysługuje kobiecie objętej przez określony czas ubezpieczeniem chorobowym. Zasady przyznawania chorobowego w ciąży oraz wypłaty zasiłku chorobowego zależne są m.in. od formy zatrudnienia ciężarnej. Wyjaśniamy, kiedy można iść na chorobowe w ciąży, ile wynosi L4 w czasie ciąży i kto wypłaca zasiłek.

Emerytura pomostowa to wcześniejsza emerytura przysługująca pracownikom wykonującym pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. O tym, komu przysługuje emerytura pomostowa i jakie warunki lub charakter pracy uznawany jest za szczególny, stanowi ustawa o emeryturach pomostowych.

Ulga na start to ułatwienie dla przedsiębiorców rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej. Reguluje ją ustawa z dnia 6 marca 2018 roku o prawach przedsiębiorców. Wyjaśniamy, kto może skorzystać z ulgi na start i jakie warunki musi spełnić. 

Wypłata nastąpi w listopadzie.

Nagroda jubileuszowa dla pracownika to premia pieniężna za długi staż pracy.  Nie wszystkim pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa, a Kodeks pracy nie reguluje zasad jej przyznawania. Wyjaśniamy, kto może otrzymać nagrodę jubileuszową i jaki staż pracy jest wymagany do jej przyznania. 

Przepisy miały wejść w życie 1 czerwca 2021 roku.

W związku ze zmianą przepisów.

Świadczenie przedemerytalne skierowane jest do osób, które mają długi staż pracy, ale jednocześnie utraciły dotychczasowe zatrudnienie i nie mogą znaleźć nowego. Jakie są warunki uzyskania tego świadczenia? Ile wynosi świadczenie przedemerytalne i czy wlicza się ono do emerytury?

Renta z tytułu niezdolności do pracy to świadczenie, które przysługuje ubezpieczonemu z tytułu częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy. Uzyskanie renty uzależnione jest od spełnienia także innych, ustawowo określonych warunków. Osoby, które je spełniają, zobowiązane są do złożenia stosownego wniosku o przyznanie renty.

Staż pracy to łączny czas zatrudnienia, w którym pracownik pozostaje w stosunku pracy. Od stażu pracy zależne jest uzyskanie praw pracowniczych, takich jak długość urlopu czy wysokość emerytury. Obliczenie stażu pracy określa również, ile lat pracy pozostało do przejścia na emeryturę, a także jaki jest okres wypowiedzenia umowy o pracę. 

Co do zasady każdy pracujący zobowiązany jest do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.

Poinformował ZUS.

Program Dobry start.

Co się zmieniło w zasadach przyznawania 300 plus w roku szkolnym 2021/2022?

Umowy zlecenia regulują przepisy Kodeksu cywilnego.

Pracownik może zrezygnować z udziału w programie.

Kwota dofinansowania uzależniona jest od sytuacji materialnej pracownika. Aby otrzymać dofinansowanie wczasów, pracownik powinien złożyć specjalny wniosek.

Czym wynagrodzenie chorobowe różni się od zasiłku chorobowego?

Jakie są przesłanki uznania danej przypadłości za chorobę zawodową?

Naliczenie kapitału początkowego może znacząco zwiększyć wysokość otrzymywanej w przyszłości emerytury.