Prezes Starbucks Brian Niccol zarobił w 2024 roku 6666 razy więcej niż przeciętny pracownik sieci - informuje portal stacji CNN, powołując się na raport Executive Paywatch. To największa dysproporcja płacowa spośród 500 czołowych firm notowanych na amerykańskiej giełdzie.
"Brian Niccol, który objął stanowisko we wrześniu 2024 roku, otrzymał wynagrodzenie w wysokości blisko 98 milionów dolarów, podczas gdy zarobki przeciętnego pracownika Starbucksa wyniosły w ciągu roku mniej niż 15 tysięcy dolarów" - wynika z raportu opartego na danych z dokumentów złożonych w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC)".
Przeciętnym pracownikiem Starbucks w USA jest barista na niepełnym etacie. Firma podkreśliła, że wielu pracowników zatrudnionych jest na elastycznych, niepełnoetatowych stanowiskach, co obniża średni poziom wynagrodzeń. Ponadto obliczenia uwzględniają globalną kadrę liczącą około 361 tysięcy osób, nie tylko 210 tysięcy pracowników w Stanach Zjednoczonych.
Jak przekazała CNN, niektórzy pracownicy sieci utworzyli związek zawodowy Starbucks Workers United i w ostatnich latach organizowali strajki w różnych lokalizacjach. Wśród ich żądań jest podwyżka płac.
- Nie dziwi, że pracownicy Starbucks walczą o utworzenie związku zawodowego ze Starbucks Workers United, aby poprawić swoje płace i warunki pracy - powiedział w rozmowie z dziennikarzami Fred Redmond, sekretarz-skarbnik organizacji związkowej AFL-CIO reprezentującej 15 milionów pracowników. - Te liczby to dopiero początek obrazu, jak niekontrolowane wynagrodzenia kadry kierowniczej napędzają nierówności ekonomiczne - dodał.
Ogromne zarobki prezesów w USA
Prezesi największych notowanych na giełdzie w USA firm zarabiali w zeszłym roku średnio 18,9 miliona dolarów, czyli 285 razy więcej niż typowy amerykański pracownik, którego pensja wyniosła 49,5 tysiąca dolarów. "To wzrost w porównaniu z rokiem poprzednim, kiedy stosunek wynosił 268 do 1" - podała AFL-CIO.
Raport zwraca uwagę, że przeciętny pracownik musiałby zacząć pracować w 1740 roku, aby zarobić tyle, ile przeciętny prezes otrzymał w 2024 roku.
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z indeksu S&P 500 był Patrick Smith z Axon Enterprise, producenta paralizatorów i innej broni dla służb porządkowych i wojska. Otrzymał wynagrodzenie o łącznej wartości niemal 165 milionów dolarów.
Źródło: CNN
Źródło zdjęcia głównego: Icatnews / Shutterstock