Wynagrodzenie menadżera to nie tylko podstawowa pensja. Jakie mogą być świadczenia dodatkowe (w prywatnych firmach i spółkach skarbu państwa), jak to zapisać w kontrakcie, jak uzależnić zarobki od wyników firmy mówi Aleksandra Widziewicz, partner w Kancelarii LEXdirekt Widziewicz, Szepietowski.
Wynagrodzenie menadżera to nie tylko podstawowa pensja. Jakie mogą być świadczenia dodatkowe (w prywatnych firmach i spółkach skarbu państwa), jak to zapisać w kontrakcie, jak uzależnić zarobki od wyników firmy mówi Aleksandra Widziewicz, partner w Kancelarii LEXdirekt Widziewicz, Szepietowski.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn
Pozostałe wiadomości