Zasiłek dla bezrobotnych 2022. Ile wynosi, komu przysługuje i jak długo można go otrzymywać?

● Podstawowa kwota zasiłku wynosi 1304,10 zł przez pierwsze trzy miesiące jego pobierania oraz 1024,10 zł przez pozostały okres posiadania do niego prawa. ● „Kuroniówka” przysługuje osobom, które w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację pracowały co najmniej 365 dni, osiągając minimalne wynagrodzenie krajowe. ● Zasiłek dla bezrobotnych można otrzymywać przez okres 180 lub 365 dni.

Zasady przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, jego wysokość oraz okres pobierania tego świadczenia reguluje ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych jest ustalana raz w roku. Obecnie obowiązującą wysokość zasiłku określiło obwieszczenie ministra rodziny i polityki społecznej z 10 maja 2022 r. (M. P. poz. 486). Kwota, jaką otrzyma osoba bezrobotna, zależy od jej stażu pracy i od 1 czerwca 2022 roku wynosi:

● dla osób, które przepracowały mniej niż pięć lat: 80 proc. zasiłku podstawowego, czyli 1043,28 zł brutto (855,36 zł netto) przez pierwsze trzy miesiące i 819,28 zł brutto (681,44 zł netto) po trzech miesiącach;

● dla osób, które pracowały od pięciu do 20 lat: 100 proc. zasiłku podstawowego, czyli 1304,10 zł brutto (1058,13 zł netto) przez pierwsze trzy miesiące i 1024,10 zł brutto (840,70 zł netto) po trzech miesiącach;

● dla osób, które przepracowały więcej niż 20 lat: 120 proc. zasiłku podstawowego, czyli 1564,91 zł brutto (1260,90 zł netto) przez pierwsze trzy miesiące i 1228,91 zł brutto (1000,06 zł netto) po trzech miesiącach.

Zasiłek dla bezrobotnych jest przyznawany na okres sześciu lub 12 miesięcy w zależności od stopy bezrobocia, jaka panuje w danym powiecie. Im wyższe jest bezrobocie na terenie powiatu, tym dłuższy jest okres pobierania zasiłku przez osobę bezrobotną.

Podstawą do otrzymania „kuroniówki” jest rejestracja w urzędzie pracy. Aby móc to zrobić, trzeba być oczywiście osobą bezrobotną, czyli niezwiązaną stosunkiem pracy w żadnym wymiarze – na umowę zlecenie, o dzieło, prowadzeniem własnej działalności gospodarczej ani umową o pracę. Kolejnym warunkiem, który należy spełnić w celu otrzymania zasiłku dla bezrobotnego, jest udowodnienie, że przez minimum rok w przeciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy było się zatrudnionym i otrzymywało się co najmniej minimalne wynagrodzenie.

Otrzymanie świadczenia jest możliwe, nawet jeśli osoba bezrobotna nie pracowała w oparciu o umowę o pracę, pod warunkiem że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota równa lub wyższa od minimalnego krajowego wynagrodzenia.

Co ważne, do stażu pracy wlicza się czas:

– w którym była pobierana renta z tytułu niezdolności do pracy, – spędzony na urlopie macierzyńskim i wychowawczym, – odbywania zasadniczej służby wojskowej, – pobierania renty rodzinnej – jedynie w przypadku, gdy nastąpił zbieg prawa do renty rodzinnej z prawem do renty z tytułu niezdolności do pracy i wybrano pobieranie renty rodzinnej.

Przez urząd pracy nie jest jednak brany pod uwagę okres, w którym pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym powyżej 30 dni.

Rejestracja bezrobotnego może odbywać się na dwa sposoby: w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla miejsca zameldowania lub online za pośrednictwem elektronicznego systemu rejestracji, znajdującego się na stronie praca.gov.pl.

Wybierając osobistą rejestrację w urzędzie pracy, należy mieć przy sobie:

– dowód osobisty lub paszport; – oświadczenie potwierdzające miejsca zameldowania; – świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy i wszelkie dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje, np. zaświadczenie o ukończeniu szkolenia; – świadectwa pracy od wszystkich dotychczasowych pracodawców, – zaświadczenia lekarskie stwierdzające przeciwwskazania do wykonywania określonych prac (jeżeli osoba rejestrująca się takie posiada).

Rejestracja w urzędzie pracy online może odbyć się pod warunkiem, że osoba bezrobotna będzie posiadała Profil Zaufany lub kwalifikowany podpis elektroniczny. Po udanym przesłaniu wniosku i wymaganych załączników, bezrobotny otrzymuje dostęp do konta w praca.gov.pl, decyzję o przyznaniu statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy i ewentualnym prawie do zasiłku.

Mimo pozytywnego przejścia przez proces rejestracji jako bezrobotny, można nie otrzymać prawa do otrzymania „kuroniówki”. Zasiłku dla bezrobotnych nie otrzyma osoba, która:

– została zwolniona dyscyplinarnie w okresie sześciu miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy; – jest w trakcie odbywania praktyki absolwenckiej i pobiera z tego tytułu świadczenie wynoszące więcej niż połowa minimalnego wynagrodzenia miesięcznego za pracę; – otrzymała od ostatniego pracodawcy odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę; – nie podjęła szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, wykonywania prac czy innej formy pomocy w zatrudnieniu, na które została skierowana z urzędu pracy; – rozwiązała stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem bądź za porozumieniem stron w ciągu ostatnich sześciu miesięcy przed rejestracją w urzędzie pracy,

W przypadku ostatniego wyłączenia wyjątki od tej zasady stanowią sytuacje, gdy:

– porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia, – osoba ubiegająca się o zasiłek rozwiązała stosunek pracy z powodu zmiany miejsce zamieszkania, – pracodawca dopuścił się poważnego naruszenia podstawowych obowiązków.