Ministra: to zagrożenie dla niektórych zawodów

We wtorek zakończyło się nieformalne spotkanie europejskich ministrów spraw społecznych w Muzeum Wojska Polskiego w Warszawie. Przewodniczyła mu ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Podsumowując dwudniowe obrady, wymieniła najważniejsze zagadnienia, wokół których toczyły się dyskusje, m.in. wyzwania technologiczne, także związane z rozwojem sztucznej inteligencji, przed którymi staje Unia Europejska.

- Konkretne zawody są zagrożone rozwojem (...) technologii. Inne (...) się rodzą i wiadomo, że w perspektywie pięciu czy dziesięciu lat będzie zwiększało się na nie zapotrzebowanie – powiedziała podczas wtorkowej konferencji prasowej. - Wspólna kontrola tego procesu (...) to (...) przesłanie, które płynie z dyskusji przedstawicieli i ministrów państw członkowskich – dodała.

- Wiemy, że do 2030 roku blisko 40 procent umiejętności posiadanych przez europejskich pracowników stanie się nieprzydatne. Za to będzie ogromne i narastające zapotrzebowanie na nowe zawody, na nowe umiejętności, na kwestie związane z cyberbezpieczeństwem czy z innowacyjnymi technologiami – wymieniała. Dodała, że jest to zarówno szansa, jak i zagrożenie.

Drugim oprócz rozwoju technologii wyzwaniem, na które wskazała, jest demografia i starzejące się społeczeństwo. Jako przykład podała Polskę, gdzie w ostatnich 10 latach przybyło dwa miliony seniorów i seniorek. Według niej należy przekształcać rynek pracy we współpracy z pracodawcami, by osoby w wieku emerytalnym chciały i mogły pozostawać jak najdłużej aktywne zawodowo.

Jak tłumaczyła, trzeba mieć na uwadze, że osoby starsze szybciej się męczą, mogą częściej chorować i należy do tego dostosować kwestie związane z czasem pracy i z warunkami ochrony zdrowia.

- Nie ma co udawać, że sześćdziesięciokilkuletni pracownik czy pracownica będzie miał dokładnie te same cechy i te same możliwości co dwudziestokilkulatek, ale też nie ma tego samego doświadczenia i wiedzy, tylko znacznie większe - stwierdziła.

Zwróciła uwagę, że trzecie wyzwanie, które często pojawia się podczas rozmów na poziomie europejskim, to konkurencyjność czy "nowy model europejskiej konkurencyjności", która, jak oceniła, musi być konkurencyjnością opartą na jakości.

- Kiedy dyskutuje się o barierach, ograniczeniach konkurencyjności, no to jasne, że wskazuje się na przeładowanie biurokracją, na nadmierną regulację, ale każda analiza rozwoju konkurencyjności powinna zawierać także elementy oceny przewag konkurencyjnych, potencjałów konkurencyjnych i właśnie jakość – podkreśliła ministra.

Wymieniła przy tym jakość zatrudnienia, ochrony pracowniczej, ochrony konsumentów i standardów.

Polska objęła przewodnictwo w Radzie UE 1 stycznia, co oznacza, że do końca czerwca będzie odpowiedzialna m.in. za ustalanie porządku obrad posiedzeń poszczególnych jej gremiów oraz prowadzenie negocjacji w gronie państw członkowskich. Polska prezydencja pod hasłem "Bezpieczeństwo, Europo!" skupia się na wzmacnianiu bezpieczeństwa UE w wielu aspektach.

Do tej pory odbyły się już m.in. nieformalne spotkania ministrów ds. sprawiedliwości i spraw wewnętrznych, edukacji czy obrony. W środę, 16 kwietnia, do Warszawy przyjadą europejscy ministrowie ds. równości.