Sieć Kaufland poinformowała w czwartek o wzroście pensji jej pracowników. Na ten cel zostanie przeznaczonych niemal 110 milionów złotych - wskazano w komunikacie. Wcześniej o podwyżkach wynagrodzeń pracowników informowały Biedronka, Lidl oraz Aldi.
Sieć Kaufland zwróciła uwagę, że w ciągu ostatnich pięciu lat pensja na stanowisku sprzedawca-kasjer wzrosła o ponad 30 proc. "Podwyżki nastąpią także w 2024 roku. Od stycznia wynagrodzenie kasjerów wynosi od 4500 do 5500 zł brutto" - czytamy w komunikacie.
Od stycznia 2023 roku - jak wcześniej informowała firma - osoby rozpoczynające pracę na stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od lokalizacji mogły liczyć na wynagrodzenie w wysokości 4200-4800 zł brutto. Z tego wynika, że tegoroczne podwyżki w zależności od lokalizacji wahają się od 7 do 15 proc. rok do roku.
Jednocześnie spółka zapowiedziała, że w lipcu planowana jest kolejna podwyżka wynagrodzeń. Nie podano szczegółów w tej sprawie. "Pomimo wyzwań związanych z rosnącymi kosztami działalności i inflacją cały czas dokładamy starań, aby zapewniać naszym pracownikom konkurencyjne warunki zatrudnienia" - powiedziała, cytowana w komunikacie, Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego w Kaufland Polska.
W Polsce sieć Kaufland posiada 245 marketów i zatrudnia około 15,5 tys. pracowników.
W połowie grudnia 2023 roku o podwyżkach pensji pracowników informowały również sieci Biedronka oraz Lidl Polska.
Podwyżki pensji w innych sieciach handlowych
Sieć Biedronka zapowiadała, że przeznaczy ponad 600 mln zł na noworoczne podwyżki dla pracowników. Pensje miały wzrosnąć od 1 stycznia br. od 650 do 900 zł brutto miesięcznie. Średnio wzrost wynagrodzenia w sklepach miał wynieść 17 proc.
Z informacji przekazanych przez sieć wynikało, że sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci Biedronka, może zarobić od stycznia br. nie mniej niż 4700-5050 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej 3 lat, od 4850 zł do 5300 zł brutto.
Sieć Lidl Polska informowała, że w 2024 roku firma przeznaczy na podwyżki i kolejne miejsca pracy ponad 240 mln zł. Zapowiadano, że od stycznia pracownicy sklepów będą zarabiać od 4550 zł brutto do 5550 zł brutto na początku zatrudnienia.
O podwyżkach wynagrodzeń informowała w grudniu także sieć Aldi. Firma podawała, że na ten cel zostanie przeznaczonych 49,5 mln zł. Zgodnie z zapowiedziami zarobki pracowników w sklepach Aldi w styczniu br. dla początkującego sprzedawcy wynoszą od 4910 do 5260 zł brutto. "Oznacza to wzrost pensji na tym stanowisku nawet o 1050 zł. Sprzedawca po dwóch latach pracy otrzyma wynagrodzenie od 5310 do 5660 zł" - mogliśmy przeczytać w komunikacie.
Źródło: tvn24.pl
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock