Większość pracowników i to nie tylko specjalistów może liczyć w nowym roku na podwyżki. O pracę nie powinno być trudno, bo większość firm planuje zatrudniać, a nie zwalniać.

Rozwój sztucznej inteligencji i postęp robotyzacji prowadzi do likwidowania miejsc pracy, zwłaszcza tych, które nie wymagają dużej wiedzy. Rozwój ten jest jednak niezbędny, choć może pogłębić przepaść między różnymi grupami społecznymi - głosi raport Białego Domu. Wynika z niego, że zmiany najszybciej będą następowały w sektorze transportowym oraz rolnictwie.

4 329,71 zł brutto - tyle w listopadzie wyniosło przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach. Oznacza to wzrost o 4 proc. w porównaniu do analogicznego okresu przed rokiem. Jak podał GUS, płace zwyżkowały w większości branż, wyjątkiem jest górnictwo, gdzie przeciętne wynagrodzenie spadło do kwoty 8 243,63 zł.

Stopa bezrobocia nadal rekordowo niska. Jak poinformował w piątek GUS, w listopadzie wskaźnik wyniósł 8,2 proc., pozostając tym samym na poziomie z października. Najniższa stopa bezrobocia jest w województwie wielkopolskim, najwyższa zaś w województwie warmińsko-mazurskim.

Od 2013 r. systematycznie maleją zasoby pracy w Polsce; negatywnym skutkom tego zjawiska mógłby przeciwdziałać wzrost aktywności zawodowej - wynika z opublikowanego w czwartek raportu NBP poświęconego badaniu ankietowemu rynku pracy (BARP).

Sejm uchwalił w czwartek rządową nowelę Kodeksu karnego wykonawczego, która poszerza możliwości wykonywania przez więźniów nieodpłatnej pracy na cele społeczne.

Na największy, średnio ok. 4-5 proc. wzrost płac mogą liczyć pracownicy w szybko rosnących sektorach IT i nowoczesnych usług dla biznesu - pisze "Rzeczpospolita".

Osoby przedzierające się przez setki ofert pracy na polskim rynku zarzucają potencjalnym chlebodawcom, że nie zamieszczają informacji o zarobkach. Wysokość stawek zależy od negocjacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Oto rady, jak się do niej przygotować.

Do Polski coraz częściej przyjeżdżają wykształceni pracownicy z Ukrainy i poszukują zajęcia w handlu, zarządzaniu czy finansach. Oferty pracy są coraz ciekawsze - ocenił Daniel Dziewit, założyciel portalu Pracadlaukrainy.pl.

W UE utrzymują się podziały w sprawie projektu zmian w dyrektywie o delegowaniu pracowników. Był to temat obrad unijnych ministrów. Polska podtrzymała sprzeciw wobec propozycji, by pracownicy delegowani byli wynagradzani tak samo jak lokalni.

Brzuchaci i brodacze w cenie, a to wszystko oznacza, że święta coraz bliżej. Jak wynika z raportu firmy doradczej Sedlak&Sedlak, opłaty za usługi Mikołaja w 2016 roku wzrosły średnio o 44 proc. w stosunku do ubiegłego roku. Największy wzrost odnotowano w Łodzi, najwięcej zarobić można zaś w Warszawie.

Stopa bezrobocia w listopadzie wyniosła 8,2 proc. To o 1,4 punktu procentowego mniej niż w listopadzie ub. roku - wynika z szacunkowych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Wskaźnik bezrobocia rejestrowanego w listopadzie nie był tak niski począwszy od 1991 roku.

Handel i sprzedaż - to obecnie główna branża, gdzie pojawiają się oferty pracy. Na kolejnych miejscach są: IT, bankowość, finanse i ubezpieczenia oraz przemysł ciężki. O pracę najłatwiej było w województwach: mazowieckim, dolnośląskim i wielkopolskim.

Wysokość zarobków - tego najczęściej brakuje w ogłoszeniach pojawiających się na polskim rynku. Kolejne braki to dni i godziny pracy, zakres obowiązków, forma zatrudnienia a nawet miejsce wykonywania pracy. W innych krajach informacje te są często wyraźnie zaznaczone, w Polsce nie jest to standardem.

12 proc. aktywnych lub potencjalnie aktywnych zawodowo Polaków rozważa wyjazd do pracy zagranicę w ciągu najbliższego roku - wynika z raportu "Migracje zarobkowe Polaków V" przygotowanego przez Work Service. To najniższy wynik w historii badania. Wśród najczęściej wskazywanych kierunków emigracji Niemcy wyprzedzają Wielką Brytanię.

Aż 90 proc. Polaków twierdzi, że jeśli nie dostanie w ciągu najbliższego roku podwyżki, to poszuka innego, lepiej płatnego zajęcia – pisze "Rzeczpospolita".

Polacy to jeden z najbardziej zapracowanych narodów świata. Czy testowany np. w Szwecji krótszy dzień pracy sprawdziłby się nad Wisłą? - Gdybyśmy się sprężyli, to większość naszych zawodowych zadań wykonalibyśmy dwa razy szybciej - uważa Maria Rotkiel, psycholog. - Wydaje mi się to bardzo ryzykowne - ocenia Marian Owerko, współzałożyciel Bakalland.

Pora zreformować kursy przygotowujące do bezpiecznej pracy. Są nierzadko pozorne, a w części zakładów nawet nikt ich nie przeprowadza - pisze "Puls Biznesu".

Wszystkich Świętych nie dla wszystkich będzie okazją do spędzenia czasu z najbliższymi. Nie brakuje bowiem zawodów, w których zatrudnieni ten dzień spędzą w pracy. Przysługują im jednak za to pewne dodatki.

Coraz więcej sąsiadów ze Wschodu chce u nas legalnie pracować. Przybywa menedżerów i specjalistów IT - pisze "Rzeczpospolita".