Resort finansów dostrzega rosnącą liczbę wypłat z PPK, co zdaniem MF nie jest do końca zgodne z celem programu. PFR Portal PPK, który zarządza środkami, podkreśla, że "możliwość wypłaty przez uczestniczka PPK zgromadzonych środków w dowolnym momencie buduje zaufanie do programu".
"W odniesieniu do wybranych publikacji ukazujących się w ostatnim czasie, wyjaśniamy, że wszelkie narracje sugerujące, że w programie PPK istnieje luka, która umożliwia uczestnikom wypłatę pieniędzy przed ukończeniem 60. roku życia, nie są prawdziwe. Celem Pracowniczych Planów Kapitałowych jest długoterminowe oszczędzanie na przyszłość. W programie od samego jego początku założono, że decyzja Polaków o oszczędzaniu w ramach PPK jest dobrowolna i że uczestnik może w dowolnym momencie podjąć decyzję o wypłacie środków" - przekazał w oficjalnym stanowisku PFR Portal PPK.
PPK a wypłaty. "Rozwiązanie świadome"
"Jest to rozwiązanie świadome, uzgodnione z rynkiem kapitałowym i przedstawicielami pracowników oraz pracodawców już na etapie konsultacji społecznych przed przyjęciem ustawy i zgodne z jej założeniami. To mechanizm budujący zaufanie do programu i odróżniający go od dotychczas funkcjonujących na rynku produktów oszczędnościowych na cele emerytalne. Podkreśla jego elastyczność i jednoznacznie wskazuje, że zgromadzone środki stanowią prywatną własność uczestnika" - dodano.
Ministerstwo Finansów o PPK
Artykuł o dobrowolnych wypłatach środków z PPK przed osiągnięciem wieku emerytalnego przez jego uczestników opublikował "Fakt". Przytoczono w nim stanowisko Ministerstwa Finansów, które wskazało, że dostrzega rosnącą liczbę zwrotów z programów emerytalnych i oszczędnościowych, w tym z PPK, co zdaniem MF nie jest do końca zgodne z celem tych programów.
MF dodało, że kwestia wzrastającej liczby zwrotów będzie mogła zostać poruszona w najbliższym przeglądzie ustawy o PPK, który musi zostać dokonany przez Radę Ministrów do 31 grudnia 2026 r., a na bazie tego przeglądu będą mogły zostać następnie sformułowane ewentualne propozycje legislacyjne w tym obszarze.
Co to jest PPK?
Pracownicze Plany Kapitałowe to program prywatnego, długoterminowego oszczędzania, w którym oszczędności budowane są wspólnie przez pracowników, pracodawców i państwo.
Dla pracownika udział w PPK jest dobrowolny - może on w każdej chwili zrezygnować z oszczędzania, a potem do niego powrócić.
Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock