58 procent pracownic uważa, że jest im znacznie trudniej awansować niż mężczyznom - wynika z nowego badania, przywołanego w poniedziałek przez "Puls Biznesu".
Badanie przeprowadzone wśród 3 tys. użytkowniczek portalu Infopraca.pl wskazało, że blisko 69 proc. z nich czuje się dyskryminowanych na rynku pracy. Aż 62 proc. respondentek uważa, że nie są doceniane przez pracodawcę, natomiast 76 proc. pań mówi o przeciążeniu obowiązkami zawodowymi i zwraca uwagę, że za część z nich nikt im nie płaci - czytamy w poniedziałkowym wydaniu gazety. Według specjalistów, w Polsce wciąż jest za mało żłobków i przedszkoli dla dzieci oraz dziennych domów opiekuńczych dla seniorów. W rezultacie - jak pisze "PB" - kwestie opieki w rodzinie często spadają na kobiety. Zdaniem eksperta, którego wypowiedź przytacza "PB", ważne jest, by kobiety mogły łączyć pracę zawodową z obowiązkami rodzinnymi. Jak dodaje, ci przedsiębiorcy, którzy to rozumieją, wygrywają dziś na rynku pracy.
Autor: ps/gry / Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock