Szykują się duże zmiany w Kodeksie pracy

Źródło:
TVN24 Biznes
Zmiany w Kodeksie pracy
Zmiany w Kodeksie pracyTVN24
wideo 2/4
Zmiany w Kodeksie pracyTVN24

Dobrze, że pojawiają się zapisy dotyczące pracy zdalnej, bo coraz częściej są spory między pracodawcą a pracownikiem na tym tle - tak zbliżające się zmiany w Kodeksie pracy skomentowała w rozmowie w TVN24 Biznes adwokat Ewelina Pernet-Szóstak. Dodała, że za sprawą nowelizacji pracownikom będzie należał się zwrot części wydatków ponoszonych w związku z pracą zdalną. - Nie ma mowy wprost o kosztach ogrzewania, co może pojawić się jako kontrowersyjny temat w obecnym czasie - podkreśliła.

Senat przyjął 15 grudnia 2022 roku z poprawkami nowelizację Kodeksu pracy, która na stałe wprowadza do przepisów pracę zdalną. Nowelizacja wróciła do Sejmu, który ma zająć się . - Senat proponuje, aby ustawa weszła w życie trzy miesiące od publikacji w Dzienniku Ustaw, Sejm 2 miesiące. Poprawek nie było wiele, więc myślę że możemy się spodziewać zmiany już w marcu - stwierdziła w rozmowie w TVN24 Biznes adwokat Ewelina Pernet-Szóstak.

Wyjaśniła też, że w nowelizacji pojawia się definicja pracy zdalnej. - Dokładnie chodzi o taką pracę, którą można wykonywać za pośrednictwem narzędzi takich jakna przykład: telefon, internet, wideokonferencje, komunikatory. Te narzędzia pozwalają na komunikację na odległość - doprecyzowała, dodając, że według tej definicji pracę zdalną można wykonywać częściowo lub całkowicie w miejscu innym niż siedziba pracodawcy czy zakład pracy.

Zauważyła, że "w nowelizacji pojawia się jeszcze pojęcie pracy zdalnej o charakterze okazjonalnym. Zależnie od tego, czy poprawki Senatu zostaną przyjęte, może ona trwać do 24 albo 30 dni, jak chce Senat, w skali roku". 

Definicja pracy zdalnej

Adwokat w rozmowie powiedziała, że miejsce wykonywania pracy zdalnej uzgadniają pracownik i pracodawca. Może to być również miejsce zamieszkania pracownika lub możliwe będzie zaznaczenie, że to miejsce jest elastyczne, ale pracownik jest zobowiązany do tego, aby w danym miejscu mógł rzetelnie wykonywać pracę i zorganizować odpowiednie dla jej wykonania warunki. - Wtedy raz może pracować nad morzem czy w górach, a innym razem w swoim domu - wyjaśniła.

Zastrzegła, że "wcześniej Kodeks pracy regulował nie pracę zdalną, a telepracę". - Zapisy związane z telepracą zostały w nowelizacji usunięte. W czasie pandemii brakowało uregulowań dotyczących pracy zdalnej, bo definicja telepracy nie do końca się sprawdzała w nowej rzeczywistości i dlatego ustawodawca zdecydował się na zmiany. Jest też więcej uregulowań dotyczących kosztów, które są wywołane zdalną pracą - podkreśliła.

W jej ocenie nowe regulacje to jest ciekawe i potrzebne rozwiązanie, bo mówi na przykład o tym, że pracodawca i pracownik musi ustalić zakres pracy zdalnej. - W niektórych przypadkach pracownik może określić wiążąco swoją wolę, że chce wykonywać pracę zdalną i w niektórych przypadkach pracodawca nie będzie miał wyjścia i będzie musiał się na to zgodzić - zaznaczyła.

- Nie znamy ostatecznej wersji tej ustawy, ale budzi pewne zainteresowanie propozycja, że osoby, które wychowują dziecko do lat 4, jak złożą wniosek o pracę zdalną, to pracodawca będzie musiał się zgodzić. Według poprawek senackich to będą osoby, które opiekują się dziećmi wieku do lat 10. Wtedy też pracodawca będzie musiał się zgodzić na pracę zdalną - zauważyła.

Uzgadnianie pracy zdalnej

Ewelina Pernet-Szóstak odniosła się również do tego, że "jeśli praca zdalna miałaby ustąpić, pracodawca musi w ciągu 30 dni poinformować o reorganizacji pracy na stacjonarną". Zaznaczyła jednocześnie, że pracy zdalnej mogą wymagać ci, którzy opiekują się osobą niepełnosprawną lub według senackiego projektu sami mają stopień niepełnosprawności.

Niezależnie od tego, kto chce zaprzestać pracy zdalnej – ma możliwość złożenia takiego wniosku drugiej stronie. - Według ustawy ma to być wniosek wiążący i dalszym krokiem ma być ustalenie terminu, kiedy zmiana ma nastąpić. Termin nie powinien być dłuższy niż 30-dniowy. Jeśli pracownik i pracodawca nie dojdą do porozumienia, to po upływie 30-ego dnia od złożenia wniosku automatycznie następuje powrót to pracy stacjonarnej - wytłumaczyła i podkreśliła, że wyjątkiem są pracownicy wychowujący dzieci do lat 4 lub 10, kobiety w ciąży, opiekunowie osób niepełnosprawnych. W tych przypadkach pracodawca nie może wydać polecenia zmiany warunków z pracy zdalnej na stacjonarną. 

Praca zdalnaShutterstock

Jednocześnie nowelizacja kładzie nacisk na uzgadnianie przejścia na system pracy zdalnej. To oznacza, że musi być do tego wola pracownika. - Jedyny przypadek, kiedy pracodawca może polecić wykonywanie pracy zdalnie, jest wtedy, gdy są szczególne sytuacje typu epidemia, klęska żywiołowa albo sytuacja, w której zakład pracy dotknęło jakieś zdarzenie, przez które nie jest możliwe jego funkcjonowanie. W nowelizacji jest mowa o sile wyższej, może to oznaczać jakąś awarię, pożar - wyjaśniła.

Na pytanie, czy brak możliwości powrotu do biura może być przyczyną zwolnienia pracownika, adwokat powiedziała, że nowelizacja chroni pracowników w takich sytuacjach. - Wprost jest w niej mowa o tym, że brak zgody pracownika na powrót do pracy stacjonarnej nie może wpływać na wypowiedzenie. Nie może być jego przyczyną - odpowiedziała.

- Zastanawiam się, czy nie byłoby w tej sytuacji podstaw do wypowiedzenia przez pracodawcę na przykład z powodów reorganizacji, likwidacji stanowiska? Zobaczymy w praktyce jak będą wyglądały orzeczenia sądów. Przewiduję, że temat może być częstym powodem sporów - podkreśliła.

Zwrot części kosztów

Pernet-Szóstak potwierdziła również, że pracownikom należy się zwrot części poniesionych kosztów wywołanych przez pracę zdalną dotyczą przede wszystkim energii elektrycznej, kosztów związanych z telekomunikacją (internet, telefon). - Nie ma mowy wprost o kosztach ogrzewania, co może pojawić się jako kontrowersyjny temat w obecnym czasie - przekazała.

Dodała, że "jest zapis, że pracodawca i pracownik mogą ustalić sobie, że pokrywają inne, dodatkowe koszty. Jednak nakaz pokrywania części kosztów jest tylko tych, które związane są z eksploatacją sprzętu, konserwacją i opłatami za licencję".

Na pytanie, jaką cześć zwrotów kosztów pracownicy mogą się spodziewać, odpowiedziała, że "to jest też kwestia do ustalenia między pracodawcą a pracownikiem". Zaznaczyła, że "zwrot tych kosztów nie jest wliczany do przychodów, nie będzie naliczony od tego podatek dochodowy".

Kontrola trzeźwości

Ewelina Pernet-Szóstak w rozmowie z TVN24 Biznes podkreśliła, że nowością jest to, że jest możliwa kontrola trzeźwości, sprawdzenie, czy pracownik jest po spożyciu alkoholu lub innych środków odurzających.

- Przy czym zasady kontroli powinny być określone wcześniej przez pracodawcę w regulaminach, układach zbiorowych albo innych dokumentach wewnętrznych. Osoba, która przystępuje do pracy powinna być powiadomiona, że potencjalnie może być wykonywana taka kontrola, ale przy poszanowaniu prywatności pracownika, który wykonuje pracę zdalną - określiła.

Czy może wejść tak po prostu do domu pracownika? - Pracodawca musi zawiadomić wcześniej o kontroli alkomatem z odpowiednią homologacją - zaznaczyła.

Jej zdaniem ważne jest, aby w porozumieniach o pracy zdalnej, zwrócić uwagę na to, gdzie dana praca będzie wykonywana. - Może się przecież okazać, że pracownik nie będzie w czasie potencjalnej kontroli w swoim miejscu zamieszkania, bo planował wykonywanie pracy gdzie indziej. Jeżeli porozumienia, co do miejsca wykonywania pracy zdalnej w ogóle nie ma, to ciężko taką kontrolę zapowiedzieć i przeprowadzić - zauważyła.

- Inaczej będzie, jeżeli pracownika nie ma w miejscu ustalonym wcześniej jako miejsce wykonywania pracy. W takiej sytuacji może być podstawa do uznania, że pracownik opuścił miejsce pracy bez usprawiedliwienia. To wpływa na możliwość nałożenia na pracownika kary dyscyplinarnej, a nawet wypowiedzenia. Według założeń ustawy po to porozumienie z pracodawcą zawieramy i wskazujemy miejsce, żeby zapewnić tam odpowiednie warunki i możliwość zweryfikowania tego, czy pracę zdalną wykonujemy - powiedziała.

W jej opinii jednak prawo nigdy nie reguluje wszystkich aspektów życia. - Żadna ustawa nie będzie w stanie uregulować każdego aspektu, zawsze są kolejne wątpliwości. Ma sens, aby pojawiało się jak najwięcej zapisów dotyczących pracy zdalnej, bo coraz częściej są spory między pracodawcą a pracownikiem na tym tle - zaznaczyła.

Czytaj też: Dwie podwyżki płacy minimalnej, praca zdalna i kontrole trzeźwości. Nowy rok dla pracowników i pracodawców

Autorka/Autor:jr/dap

Źródło: TVN24 Biznes

Źródło zdjęcia głównego: Shuttestock

Pozostałe wiadomości

To przecież może doprowadzić do tragedii. Zbulwersował mnie styl podejścia spółki Skarbu Państwa do sprawy - opowiada w rozmowie z redakcją biznesową tvn24.pl pan Krzysztof, który otrzymał w sumie 40 dodatkowych faktur do zapłaty za prąd za ubiegłe lata. Podobne historie opowiedzieli nam między innymi przedstawiciel jednej z OSP oraz kurator osób ubezwłasnowolnionych. - Zabrakło otwartej i przejrzystej komunikacji - przyznaje biuro prasowe Energi.

"Nagle bang, taka kwota do zapłaty. Myślałem, że dostanę zawału"

"Nagle bang, taka kwota do zapłaty. Myślałem, że dostanę zawału"

Źródło:
tvn24.pl

W projekcie ustawy budżetowej na 2025 rok nie uwzględniono skutków zmian w podatku od zysków kapitałowych, tak zwanego podatku Belki - poinformowało redakcję biznesową tvn24.pl Ministerstwo Finansów. Wcześniej minister finansów Andrzej Domański zapowiadał, że podatek ten będzie obniżony od 1 stycznia 2025 roku.

Co z rewolucją w podatku. Ministerstwo odpowiada

Co z rewolucją w podatku. Ministerstwo odpowiada

Źródło:
tvn24.pl

Na najbliższym posiedzeniu rządu zaplanowanym na 10 września Rada Ministrów ma zająć się projektem nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Chodzi o tak zwaną drugą waloryzację rent i emerytur.

Podwyżki po raz drugi. Rząd zajmie się projektem

Podwyżki po raz drugi. Rząd zajmie się projektem

Źródło:
tvn24.pl

Brytyjski oddział PwC, globalnej firmy świadczącej usługi audytorskie i doradcze, zaostrza swoje podejście do pracy zdalnej. Pracownikom przekazano, że firma będzie sprawdzała faktyczne miejsce ich pracy, by zweryfikować, czy przynajmniej trzy dni w tygodniu pracują w biurze lub są u klientów.

Firma będzie śledzić pracowników zdalnych. "Nowa polityka"

Firma będzie śledzić pracowników zdalnych. "Nowa polityka"

Źródło:
The Guardian

Osiem lat pracy zajęło stworzenie na zamówienie Sony gry Concord, w której firma pokładała duże nadzieje. Ta gra miała swoją premierę 23 sierpnia, ale po niespełna dwóch tygodniach firma postanowiła wycofać ją ze sprzedaży. Każdy, kto ją kupił, otrzyma zwrot pieniędzy.

Wpadka giganta. "Pieniądze zostaną zwrócone"

Wpadka giganta. "Pieniądze zostaną zwrócone"

Źródło:
BBC

Lewica złoży projekt ustawy mający na celu wykorzystanie dwóch milionów pustostanów - mówił w sobotę lider Lewicy Włodzimierz Czarzasty. Zapowiedział, że jego ugrupowanie postara się także, by zrealizowano wszystkie wnioski o budowę mieszkań na tani wynajem złożone przez samorządy w latach 2023- 2024.

Będzie projekt w sprawie "dwóch milionów pustostanów"

Będzie projekt w sprawie "dwóch milionów pustostanów"

Źródło:
PAP

Hurtowe ceny jaj zaczynają piąć się w górę. Na razie to proces powolny, ale wkrótce presja na wzrosty będzie coraz większa, bo pogłowie kur jest najniższe od kilku lat – poinformowała Krajowa Izba Producentów Drobiu i Pasz.

Szykują się "bardzo wyraźne i odczuwalne" podwyżki

Szykują się "bardzo wyraźne i odczuwalne" podwyżki

Źródło:
PAP

Od 2018 roku z możliwości zgłoszenia urodzenia dziecka online skorzystało blisko 700 tysięcy rodziców, ich liczba rośnie – poinformował na swojej stronie resort cyfryzacji. Można też w ten sposób nadać imię dziecku, ale jeśli będzie niezgodne z przepisami, wybierze je Urząd Stanu Cywilnego.

W takiej sytuacji urząd wybierze imię dziecka

W takiej sytuacji urząd wybierze imię dziecka

Źródło:
PAP

Produkt Krajowy Brutto Polski wzrósł w drugim kwartale o 1,5 procent w porównaniu do pierwszego kwartału 2024 roku i był to najlepszy wynik w Unii Europejskiej - wynika z szacunków urzędu statystycznego Eurostat. Z kolei PKB wyrównany sezonowo wzrósł o 0,2 procent zarówno w strefie euro, jak i w UE.

Polska liderem pod względem wzrostu gospodarczego w Unii Europejskiej

Polska liderem pod względem wzrostu gospodarczego w Unii Europejskiej

Źródło:
tvn24.pl

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie ma żadnych planów, aby podejmować w przyszłości prace nad podniesieniem wieku emerytalnego albo nad zmianą zasad przejścia na emeryturę - wynika z odpowiedzi resortu na interpelację poselską. Jak podkreśla resort, nie ma społecznego poparcia dla takiego pomysłu.

Jasna deklaracja w sprawie wieku emerytalnego

Jasna deklaracja w sprawie wieku emerytalnego

Źródło:
PAP

W przyszłym tygodniu wchodzi w życie rozporządzenie resortu klimatu dotyczące nowego wzoru nalepki dla pojazdów uprawnionych do wjazdu do strefy czystego transportu (SCT). Po zmianach naklejki mają prostszy wzór.

Nowa naklejka na auto. Zmiany i kary dla kierowców

Nowa naklejka na auto. Zmiany i kary dla kierowców

Źródło:
PAP, tvn24.pl

W związku z wystąpieniem ogniska wysoce zjadliwej odmiany ptasiej grypy H5N1 w Polsce chińska Generalna Administracja Celna i Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi podjęły decyzję o wprowadzeniu zakazu importu produktów drobiowych. Poprzednie embargo zostało zniesione w czerwcu bieżącego roku.

Chiny wstrzymują import polskiego drobiu

Chiny wstrzymują import polskiego drobiu

Źródło:
PAP

W drugim tygodniu września ceny paliw będą spadać średnio o 5-10 groszy na litrze - przewidują analitycy Refleksu. Podobnego zdania są analitycy portalu e-petrol.pl, według których w przeważającej części kraju kierowcy w nadchodzącym tygodniu powinni oczekiwać "wyraźnych przecen".

Ceny paliw na stacjach benzynowych. Takiej sytuacji nie było od października

Ceny paliw na stacjach benzynowych. Takiej sytuacji nie było od października

Źródło:
PAP

Liczba nowych miejsc pracy w sektorach pozarolniczych w USA wzrosła w sierpniu o 142 tysięcy - podał amerykański Departament Pracy. Oczekiwano zwyżki o 165 tysięcy. W lipcu wzrost wyniósł 89 tysięcy.

Nowe miejsca pracy w USA. Oczekiwania były inne

Nowe miejsca pracy w USA. Oczekiwania były inne

Źródło:
PAP

W sprzedaży liczba publikowanych ofert pracy w drugim kwartale bieżącego roku wzrosła o 16 procent rok do roku, głównie na stanowisku sprzedawcy. W tym samym okresie wynagrodzenia w handlu wzrosły o 5,3 procent - wynika z piątkowego raportu Grafton Recruitment.

Więcej ofert, wyższe pensje. W tej branży jest rynek pracownika

Więcej ofert, wyższe pensje. W tej branży jest rynek pracownika

Źródło:
PAP

Japoński producent samochodów Toyota zmniejszył plany produkcji pojazdów elektrycznych w 2026 roku o jedną trzecią - podał Reuters, powołując się na dziennik biznesowy "Nikkei".

Toyota ostro tnie plan produkcji aut elektrycznych

Toyota ostro tnie plan produkcji aut elektrycznych

Źródło:
Reuters

Polska Izba Handlu oraz Polska Organizacja Handlu i Dystrybucji apelują o przeniesienie uruchomienia systemu kaucyjnego na rok 2026. Przedstawiciele biznesu domagają się także minimalizacji kar dla przedsiębiorców i firm działających na rynku handlu w pierwszym roku działania systemu.

"Wiele sklepów będzie miało ogromny problem". Biznes apeluje do polityków

"Wiele sklepów będzie miało ogromny problem". Biznes apeluje do polityków

Źródło:
tvn24.pl

- Druga połowa 2025 roku to może być moment na obniżkę stóp procentowych - ocenił członek Rady Polityki Pieniężnej Przemysław Litwiniuk w rozmowie z TOK FM.

Co z obniżką stóp procentowych? Członek RPP wskazuje możliwy termin

Co z obniżką stóp procentowych? Członek RPP wskazuje możliwy termin

Źródło:
PAP

PKO BP, Pekao, ING Bank Śląski, mBank - między innymi klienci tych banków muszą przygotować się na utrudnienia z powodu prac serwisowych w najbliższych dniach. W niektórych przypadkach mogą pojawić się trudności z aplikacją czy płatnościami.

Utrudnienia dla klientów największych banków. Mogą być problemy z aplikacją lub płatnością

Utrudnienia dla klientów największych banków. Mogą być problemy z aplikacją lub płatnością

Źródło:
tvn24.pl

Agencja Unii Europejskiej do spraw Bezpieczeństwa Lotniczego (EASA) zarządziła inspekcje silników odrzutowca Airbusa A350, po tym jak podczas lotu Cathay Pacific wybuchł pożar - podał portal stacji CNN.

Kontrole airbusów w Europie. To efekt pożaru silnika podczas lotu Cathay Pacific

Kontrole airbusów w Europie. To efekt pożaru silnika podczas lotu Cathay Pacific

Źródło:
CNN

W położonej w centrum Budapesztu VI dzielnicy, Terézváros, trwa referendum w sprawie wprowadzenia zakazu najmu krótkoterminowego dla turystów. Wielu lokalnych mieszkańców jest niezadowolonych z powodu zbyt dużej liczby gości z zagranicy i tego, że apartamenty na wynajem dla przyjezdnych podnoszą ceny mieszkań.

Słynna dzielnica może zakazać wynajmu mieszkań turystom. Trwa referendum

Słynna dzielnica może zakazać wynajmu mieszkań turystom. Trwa referendum

Źródło:
Reuters, hungarytoday.hu