Będą dodatkowe dni wolne dla niektórych pracowników Państwowej Inspekcji Pracy. Nowelizację ustawy w tej sprawie jednogłośnie przyjął Senat. Trafi teraz ona do podpisu prezydenta. Nowe przepisy mają wejść w życie z początkiem przyszłego roku.
W głosowaniu wzięło udział 98 senatorów, wszyscy byli za.
Dla kogo dodatkowy urlop od 2022 roku
Zgodnie z nowelą osoby wykonujące czynności kontrolne i posiadające co najmniej dziesięcioletni staż pracy na takich stanowiskach, otrzymały prawo do dodatkowego urlopu w wymiarze sześciu dni roboczych, zaś po 20 latach - 12 dni.
Nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, dotyczącą prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla niektórych pracowników PIP, Sejm przyjął na początku lipca.
Jak wyjaśniono w uzasadnieniu, proponowane rozwiązanie zmierza do przyznania pracownikom Państwowej Inspekcji Pracy prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego na zasadach analogicznych do przepisów przyznających takie prawo pracownikom NIK.
"Takie rozwiązanie, będące także wyrazem uznania dla pracowników PIP wykonujących czynności kontrolne (wielokrotnie bardzo stresujące), powinno przyczynić się do większej regeneracji pracowników PIP podczas ich urlopów wypoczynkowych, co będzie miało pozytywny wpływ na efektywność i intensywność ich działań podczas pracy" - podkreślono w uzasadnieniu.
Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2022 r.
Nowelizację ustawy pozytywnie zaopiniowała wcześniej senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej. Nie zgłoszono żadnych uwag do ustawy.
Obecna na posiedzeniu komisji wiceminister rozwoju, pracy i technologii Iwona Michałek podkreśliła, że resort pozytywnie wyraża się o ustawie. - Uważamy, że trzeba pracowników docenić i urlop im się należy - zaznaczyła.
Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock