Deutsche Bank chce poprawić wizerunek i rentowność. Zmiany mają mieć wymiar organizacyjny. Zarząd zostanie radykalnie przebudowany, a większość top-menedżerów straci pracę. Nowa polityka banku to pokłosie afery z LIBOR-em.
W kwietniu tego roku na Deutsche Bank nałożono karę w wysokości 2,5 miliarda euro za udział w manipulowaniu stopą LIBOR.
Libor jest dzienną stopą oprocentowania kredytu międzybankowego ustalaną przez korporację Thomson Reuters na podstawie danych dostarczanych przez banki zrzeszone w Brytyjskim Stowarzyszeniu Bankowości (BBA). Stopa stosowana jest dla ustalenia oprocentowania krótkoterminowego kredytu międzybankowego w konkretnej walucie. Libor to jedna z dwóch najważniejszych stóp procentowych całego świata finansów.
Po ujawnieniu afery, w czerwcu pracę straciło dwóch wiceprezesów: Juergena Fitschena oraz Anshu Jaina. A stery organizacji przejął John Cryan.
Zmiany
Restrukturyzacja banku to kolejny pomysł nowego prezesa, który chce odbudować pozycję banku.
Do 10 osób zostanie zredukowany komitet wykonawczy, który dotychczas skupiał 16 członków. Odejdzie trzech członków zarządu: Michele Faissola, Stefan Krause oraz radca prawny Stephan Leithner. Szef działu IT - Henry Richotte pozostaje w firmie, pozostając odpowiedzialnym za rozbudowę cyfrowej bazy danych. Firmę opuści także Collin Fan, dotychczas współkierujący bankiem inwestycyjnym, a także sprzymierzeniec byłego współprezesa Anshu Jain.
Władze banku zdecydowały również o stworzeniu nowych struktur. Działania sprzedażowe oraz handlowe banku inwestycyjnego mają stać się częścią nowego działu globalnych rynków, którym pokieruje Garth Ritchie. Taka reorganizacja ma uprościć system zarządzania. Dział korporacyjny oraz bankowości inwestycyjnej zostanie przejęty przez Jeffa Urwina, który zasilił szeregi Deutsche Banku przechodząc z JP Morgan.
Szef rady nadzorczej banku, Paul Achleitner określił nowy plan jako „fundamentalną reorganizację, która wymaga trudnych decyzji”.
Sprzedaż Postbanku?
Deutsche Bank przechodzi ostatnio wielkie zmiany, by zwiększyć zyski oraz zredukować koszta.
Prezes Cryan - 54-letni bankier, który wcześniej był dyrektorem finansowym UBS w latach 2008-2011 - planuje sprzedaż Postbanku, niskozyskowego niemieckiego banku pocztowego, będącego częścią Deutsche Banku. Gdyby Deutsche Bank zrezygnowałby z Postbanku oraz innych aktywności biznesowych, zatrudnienie grupy Deutsche Bank wynoszące dziś blisko 98 tys. mogłoby być zredukowane niemal o jedną czwartą. Bank zapowiedział już wcześniej w tym miesiącu, że przewiduje rekordową stratę netto w wysokości 6,2 mld euro w trzecim kwartale, co może skutkować obniżką dywidendy. Ostateczne wyniki finansowe za trzeci kwartał zostaną jednak opublikowane 29 października.
Autor: ag/gry / Źródło: BBC, Der Spiegel, tvn24bis.pl