Podwyżki dla pracowników Biedronki i Lidla. Podano wysokość

Sieć Biedronka poinformowała w poniedziałkowym komunikacie, że średnio wzrost wynagrodzenia w sklepach wyniesie 17 proc. "Sieć Biedronka zdecydowała o podniesieniu pensji wszystkich pracowników sklepów oraz pracowników centrów dystrybucyjnych zatrudnionych na początkowych stanowiskach o kwoty wynoszące od 650 do 900 zł brutto, dla pełnego etatu, w zależności od ich doświadczenia, indywidualnych zadań oraz stanowiska" - wyjaśniono.

Z informacji przekazanych przez sieć wynika, że sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od stycznia 2024 roku nie mniej niż 4700 zł do 5050 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej 3 lat, od 4850 zł do 5300 zł brutto. "Oznacza to, że rozpoczynający pracę kasjer–sprzedawca, pracujący na pełen etat, ale z najkrótszym stażem, otrzyma aż 18 proc. podwyżki" - wskazała firma.

Z kolei początkujący kierownik sklepu otrzyma nie mniej niż 6700 zł brutto. Zgodnie z zapowiedziami wyższe wynagrodzenia otrzymają także pracownicy centrów dystrybucyjnych. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 5050-5350 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych na 5800-6100 zł brutto.

Sieć Biedronka zatrudnia ponad 65 tys. osób.

Podwyżki pensji od stycznia przyszłego roku zaplanowano również w sieci Lidl Polska. Mają one objąć zarówno pracowników sklepów, jak i magazynów. W 2024 roku firma przeznaczy na podwyżki i kolejne miejsca pracy ponad 240 mln zł - poinformowała spółka w komunikacie prasowym.

Według zapowiedzi od stycznia 2024 roku pracownicy sklepów będą zarabiać od 4550 zł brutto do 5550 zł brutto na początku zatrudnienia. Natomiast w przypadku pensji załogi magazynów, po podwyżkach wyniesie ona od 5050 zł brutto do 5650 zł brutto na początku zatrudnienia. Z kolei menedżerowie sklepów będą mogli liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 7250 zł brutto. "O wysokości podwyżki decyduje zajmowane stanowisko" - wskazano w komunikacie.

Jak podano, zespół firmy liczy aktualnie blisko 27 tys. osób. Sieć w dalszym ciągu ma zamiar systematycznie zwiększać zatrudnienie. W 2024 planuje wzrost zatrudnienia łącznie o ponad 600 osób - w sklepach, magazynach oraz centrali Lidl Polska.

Aldi na razie nie informuje o ewentualnych podwyżkach wynagrodzeń. - W Aldi każdego roku podnosimy wynagrodzenia pracowników tak, by poza dostosowaniem się do rządowych rozporządzeń zwiększać ich atrakcyjność rynkową. Natomiast o wszelkich szczegółach dotyczących podwyżek dla naszych pracowników będziemy komunikować w późniejszym czasie - zapowiedziała Agata Biernacka, kierownik Działu Komunikacji i PR.

Pytania o ewentualne podwyżki pensji pracowników wysłaliśmy również do sieci Auchan, Carrefour, Dino, Kaufland oraz Netto. Do momentu opublikowania artykułu nie otrzymaliśmy odpowiedzi.