W piątek premier zapowiedział wydłużenie urlopów macierzyńskich do roku. Jeszcze nigdy wcześniej nie były one takie długie. Jak się zmieniały na przestrzeni lat?
Urlop macierzyński jest przyznawamy kobiecie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę w momencie porodu.
Wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi 100 proc. podstawy, którą stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie z okresu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym pracownica nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego. Od 1974 r. urlop macierzyński przysługiwał w wymiarze 26 tygodni przy pierwszym i każdym następnym porodzie oraz 39 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
Od stycznia do grudnia 2000 r. urlop macierzyński wynosił 20 tygodni przy pierwszym i każdym następnym porodzie oraz 30 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
Od 1 stycznia 2001 r. do 13 stycznia 2002 r. urlop macierzyński przysługiwał w wymiarze 26 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz 39 tygodni - w razie urodzenia więcej niż jednego dziecka podczas jednego porodu.
13 stycznia 2002 roku wszedł w życie skrócony wymiar urlopu macierzyńskiego. I wynosił: - 16 tygodni przy pierwszym porodzie (było 26 tygodni), - 18 tygodni przy każdym następnym porodzie (było 26 tygodni), - 26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie (było 39 tygodni).
Tak było do 19 grudnia 2006 r. W tym dniu nastąpiły zmiany w zasiłkach macierzyńskich. Zaczął on wynosić 18 tygodni przy pierwszym porodzie, 20 tygodni przy każdym następnym porodzie i 28 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
Od 1 stycznia 2009 r. został zwiększony i wynosił odpowiednio: - 20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, - 31 tygodni (217 dni) - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, - 33 tygodnie (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie, - 35 tygodni (245 dni) - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie, - 37 tygodni (259 dni) - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie. W latach 2010-2011 r. każda mama mogła wydłużyć sobie urlop macierzyński o kolejne dwa tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka, zaś w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie - o 3 tygodnie. Od 2010 r. z nowego przywileju, jakim jest urlop ojcowski mogą korzystać ojcowie. Są to dodatkowe dni wolne, które może wykorzystać ojciec dziecka niezależnie od urlopu matki. W latach 2010-2011 urlop ten wynosił zaledwie jeden tydzień. W 2012 r. są to już 2 tygodnie. Istnieje również możliwość, by niewykorzystana część urlopu macierzyńskiego, była wykorzystana przez ojca dziecka.
W roku 2012 urlop macierzyński można sobie wydłużyć o 4 tygodnie w przypadku jednego dziecka, i o 6 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka.
Autor: MAC//bgr / Źródło: tvn24.pl
Źródło zdjęcia głównego: sxc.hu