- Na sukces Ymeksepeti składa cię ciężka praca i talent wielu ludzi. Zasłużyli na te pieniądze - tłumaczył swoją decyzję Aydin w rozmowie z CNN Money.
Więcej niż na Wall Street
Pracownicy firmy, w której można zamawiać jedzenie przez internet, dostaną średnio 237 tys. dolarów. Wysokość premii uzależniona jest m.in. od stażu pracy, wydajności i "przyszłego potencjału" w firmie. Pieniądze otrzymają tylko ci, którzy przepracowali w firmie minimum dwa lata.Miesięczna pensja w firmie waha się od tysiąca do dwóch tysięcy dolarów. Oznacza to, że średnia premia wynosi 150-krotność miesięcznego wynagrodzenia. Dla porównania, średnia premia na Wall Street wyniosła w 2014 roku 65 tys. dolarów.Nadim Nahimas jest wśród pracowników, którzy otrzymają dodatkowa wypłatę. Swoją karierę w firmie zaczynał 10 lat temu od stanowiska operatora call center. Teraz sprawuje funkcję dyrektora operacyjnego. Przyznaje, że wiedział o planach swojego szefa dotyczących premii, ale nie miał pojęcia jaka będzie jej konkretna wysokość. Jego zdaniem ten bonus zmieni życie wielu pracowników.Yemeksepeti, która powstała 15 lat temu, odniosła ogromny sukces w Turcji. Działa także w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Arabii Saudyjskiej, Libanie, Omanie, Katarze i Jordanii.Decyzja o wypłacie premii zapadła jeszcze przed transakcją, ale została zaakceptowana przez Niemców.
Aydin pozostał szefem Yemeksepeti. Dołączył też do zarządu Delivery Hero.
Autor: tol / Źródło: CNN Money
Źródło zdjęcia głównego: seyephoto / Shutterstock.com