Відтік українських працівників з польського ринку праці відчуває кожен четвертий роботодавець - свідчить останній “Барометр польського ринку праці” компанії Personnel Service. У звіті додано, що 43 відсотки підприємців мають у своєму штаті кадри зі Сходу, що на шість процентних пунктів менше, ніж рік тому. Згідно з даними системи ZUS, за останні 12 місяців найбільше зросла кількість працівників з Білорусі.
Працевлаштування українців у фірмах Польщі падає. Тенденція помітна не тільки в дослідженнях, але також узгоджується з дедалі нижчими статистичними показниками Закладу соціального страхування. У грудні 2023 року в ZUS були застраховані 1,128 мільйона іноземців. За 12 місяців їх кількість у системі ZUS зросла майже на 64,5 тисячі, що означає приріст на 6,1 відсотка. Однак найбільше додалося не українців (13,4 тисячі), а переважно білорусів, кількість яких зросла на 21,3 тисячі.
За ті самі компетенції платять більше
“Зменшення працевлаштування українців пов’язане з їх відтоком до Німеччини та інших країн Західної Європи, де платять більше за ті самі компетенції. Крім того, багато країн мають розвинену соціальну систему, яка охоплює широкий спектр виплат і підтримки для жителів, включно з охороною здоров’я, освітою та програмами соціальної допомоги. Це означає, що Польща все більше стає лише зупинкою для багатьох українців”, - цитують у звіті засновника Personnel Service Кшиштофа Інглота.
У 2023 році майже кожен другий підприємець мав у штаті працівників зі Сходу (49 відсотків). На початок 2024 року таку декларацію склали 43 відсотки роботодавців.
Працівників з України найчастіше влаштовують на посади нижнього рівня - це підтверджують 57 відсотків компаній. Відсоток українців на посадах середнього рівня становить 22 відсотки і це на 10 відсоткових пунктів нижче, ніж рік тому. Зайнятість українців на вищих щаблях зросла до 16 відсотків,
тобто на 7 відсоткових пунктів більше в порівнянні з попереднім роком. Згідно зі звітом, втрата персоналу середньої ланки може бути пов'язана з від'їздом співробітників із середніми компетенціями до інших країн.
Скільки можна заробляти в Польщі?
Трохи більше ніж кожне четверте підприємство в Польщі (26 відсотків) платить працівникам з України зарплату в межах від 27,7 до 29,9 злотого за годину брутто. Кожен третій підприємець (33 відсотки) пропонує ставку від 30 до 34,9 злотого за годину брутто, а 18 відсотків роботодавців платять працівникам зі Сходу понад 35 злотих за годину роботи брутто. 70 відсотків роботодавців відмічають зростання фінансових очікувань з боку українців, а у 9 відсотках компаній такого явища не помічають.
Звіт свідчить, що працівники з України можуть розраховувати в Польщ іна привабливі зарплати, порівняно із заробітною платою на батьківщині. Після січневого підвищення мінімальна зарплата в Україні становить 7100 гривень, або приблизно 750 злотих, а в квітні має зрости до 8000 гривень (приблизно 845 злотих). Тим часом у Польщі мінімальна зарплата становить 4242 злотих брутто.
“Якщо поглянути на декларації українців, більше ніж кожен третій заробляє в нашій країні від 3,2 до 4 тисяч злотих чистими на місяць, а 30,3 відсотка отримує від 4 до 5 тисяч злотих чистими на місяць. На вищі заробітки можуть розраховувати 6,8 відсотка осіб, які заробляють від 5000 до 6000 злотих нетто на місяць, а 4,3 відсотки людей зароблятимуть понад 6000 злотих на місяць”, - додали у звіті.
Опитування працівників і роботодавців у Польщі проводилося на загальнонаціональній дослідницькій панелі Ariadna за методом CAWI з 24 січня по 1 лютого цього року та з 29 січня по 8 лютого цього року серед 1065 працюючих і 329 підприємств.
Źródło: tvn24
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock