Zwolnienie lekarskie, popularnie nazywane L4, to urzędowe zaświadczenie wystawiane przez lekarza i usprawiedliwiające nieobecność pracownika w pracy. Od 1 grudnia 2018 roku zwolnienia lekarskie wydawane są wyłącznie w formie elektronicznej. 

Wypadek w drodze do pracy, na ulicy czy przez zwykłą nieostrożność w życiu codziennym może przynieść konsekwencję w postaci odniesienia uszczerbku na zdrowiu. Czym jest trwały uszczerbek na zdrowiu? W jakich sytuacjach możemy liczyć na odszkodowanie?

Wysokość pobieranej emerytury można zwiększyć korzystając z przysługujących dodatków. W określonych sytuacjach emeryci mogą liczyć również na dodatkowe świadczenia jak tzw. 500 plus dla seniora. Jakie są dodatki do emerytury i kto może z nich skorzystać? Jaka jest wysokość dodatków do emerytury? 

Policja ostrzega.

Dodatkowe roczne świadczenie zostanie wypłacone z urzędu.

Chorobowe w ciąży, czyli zwolnienie lekarskie w ciąży i wypłata zasiłku chorobowego, przysługuje kobiecie objętej przez określony czas ubezpieczeniem chorobowym. Zasady przyznawania chorobowego w ciąży oraz wypłaty zasiłku chorobowego zależne są m.in. od formy zatrudnienia ciężarnej. Wyjaśniamy, kiedy można iść na chorobowe w ciąży, ile wynosi L4 w czasie ciąży i kto wypłaca zasiłek.

Emerytura pomostowa to wcześniejsza emerytura przysługująca pracownikom wykonującym pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. O tym, komu przysługuje emerytura pomostowa i jakie warunki lub charakter pracy uznawany jest za szczególny, stanowi ustawa o emeryturach pomostowych.

Ulga na start to ułatwienie dla przedsiębiorców rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej. Reguluje ją ustawa z dnia 6 marca 2018 roku o prawach przedsiębiorców. Wyjaśniamy, kto może skorzystać z ulgi na start i jakie warunki musi spełnić. 

Wypłata nastąpi w listopadzie.

Nagroda jubileuszowa dla pracownika to premia pieniężna za długi staż pracy.  Nie wszystkim pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa, a Kodeks pracy nie reguluje zasad jej przyznawania. Wyjaśniamy, kto może otrzymać nagrodę jubileuszową i jaki staż pracy jest wymagany do jej przyznania. 

Przepisy miały wejść w życie 1 czerwca 2021 roku.

W związku ze zmianą przepisów.

Świadczenie przedemerytalne skierowane jest do osób, które mają długi staż pracy, ale jednocześnie utraciły dotychczasowe zatrudnienie i nie mogą znaleźć nowego. Jakie są warunki uzyskania tego świadczenia? Ile wynosi świadczenie przedemerytalne i czy wlicza się ono do emerytury?

Renta z tytułu niezdolności do pracy to świadczenie, które przysługuje ubezpieczonemu z tytułu częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy. Uzyskanie renty uzależnione jest od spełnienia także innych, ustawowo określonych warunków. Osoby, które je spełniają, zobowiązane są do złożenia stosownego wniosku o przyznanie renty.

Staż pracy to łączny czas zatrudnienia, w którym pracownik pozostaje w stosunku pracy. Od stażu pracy zależne jest uzyskanie praw pracowniczych, takich jak długość urlopu czy wysokość emerytury. Obliczenie stażu pracy określa również, ile lat pracy pozostało do przejścia na emeryturę, a także jaki jest okres wypowiedzenia umowy o pracę. 

Co do zasady każdy pracujący zobowiązany jest do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.

Poinformował ZUS.

Program Dobry start.

Co się zmieniło w zasadach przyznawania 300 plus w roku szkolnym 2021/2022?

Umowy zlecenia regulują przepisy Kodeksu cywilnego.