Od 2015 roku lekarze zamiast papierowych, będą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie. Rząd przyjął we wtorek projekt ustawy, która umożliwi ich wprowadzenie. Takie zwolnienia będą dostarczane do ZUS bez konieczności przesyłania papierowych oryginałów. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma dzięki temu zaoszczędzić ponad 200 mln zł.
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej.
Głównym celem projektu jest zamiana papierowych zwolnień lekarskich na elektroniczne. Nowe regulacje mają poprawić efektywność obsługi zaświadczeń lekarskich, skrócić czas ich wystawiania przez lekarzy oraz znieść ciążący dotąd na pracowniku obowiązek przekazywania pracodawcy wystawionego przez lekarza zaświadczenia o niezdolności do pracy.
ZUS łatwiej sprawdzi, czy w trakcie L-4 nie jesteśmy na wakacjach
Wprowadzenie e-zwolnień ma też zwiększyć możliwości kontrolowania przez ZUS tego, czy pacjent prawidłowo wykorzystuje zwolnienie - na przykład, czy w tym czasie nie dorabia albo nie nurkuje w Egipcie. Teraz zanim zwolnienie trafiało fizycznie do ZUS, często kończył się okres, na który zostało wystawione. Po zmianach ZUS będzie mógł je natychmiast zweryfikować.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że dzięki e-zwolnieniom ZUS zaoszczędzi w przyszłym roku ok. 212 mln zł. Oszczędności będą możliwe m.in. dzięki eliminacji nadużyć, zmniejszeniu zatrudnienia osób obsługujących papierowe druki, a także dzięki oszczędnościom na druku bloczków ze zwolnieniami, co rocznie kosztowało 1,3 mln zł.
3-letni okres przejściowy
Choć z e-zwolnień będzie można korzystać od 2015 r., to ministerstwo na wniosek środowiska lekarskiego zapisało w projekcie ustawy okres przejściowy. Przez 3 lata obok elektronicznych zwolnień nadal będą honorowane tradycyjne papierowe.
Od 2018 r. obowiązywać będą już wyłącznie e-zwolnienia. Jedynie w wyjątkowych sytuacjach - np. w czasie wizyty domowej, gdy lekarz nie ma dostępu do Internetu - możliwe będzie wystawienie zwolnienia na papierowym blankiecie.
Zasiłek macierzyński także dla ojca
Do projektu ustawy włączono również przepisy dotyczące zasiłku macierzyńskiego. Uprawnionym do niego ma być także ubezpieczony ojciec dziecka (lub ubezpieczony członek najbliższej rodziny) w przypadku śmierci matki, porzucenia przez nią dziecka lub niemożności sprawowania opieki z powodu np. niezdolności do samodzielnej egzystencji. Do tej pory nie było to możliwe.
Zmiany obejmą również zasady obliczania podstawy wymiaru zasiłku w przypadku krótszego niż 12 miesięcy okresu ubezpieczenia chorobowego dla osób prowadzących pozarolniczą działalność oraz innych grup zawodowych, dla których podstawą wymiaru składek jest kwota deklarowana. Jest to reakcja na dużą skalę nadużyć.
Autor: eos//rzw / Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: sxc.hu