Microsoft nie będzie już wymagać od pracowników w USA formalnego rejestrowania urlopów i wprowadza nową politykę uznaniowego czasu wolnego - podał portal The Verge. Oznacza to, że amerykańscy pracownicy firmy będą mieli płatny urlop bez limitu.
"Microsoft daje swoim pracownikom w USA nieograniczony czas wolny. Ogłoszono to w e-mailu do pracowników od Kathleen Hogan, dyrektor ds. HR w Microsoft" - napisał The Verge. Portal wyjaśnił, że "Microsoft nazywa swój nieograniczony urlop 'uznaniowym czasem wolnym' i będzie miał on zastosowanie do wszystkich pracowników etatowych w USA".
Płatny urlop bez limitu
"Jak, kiedy i gdzie wykonujemy naszą pracę radykalnie się zmieniło. A ponieważ przekształciliśmy się, modernizacja naszej polityki urlopowej do bardziej elastycznego modelu była naturalnym kolejnym krokiem" - zacytował The Verge treść maila napisanego przez Hogan.
Portal wskazał, że zmiany w firmie Microsoft weszły w życie 16 stycznia i oznacza to, że nawet nowi pracownicy Microsoftu nie będą już musieli czekać na urlop. Dodatkowo firma oferuje m.in. wolne w trakcie 10 świąt firmowych, zwolnienia chorobowe oraz czas wolny na pełnienie funkcji ławników. "Pracownicy, którzy mają niewykorzystane saldo urlopowe, otrzymają jednorazową wypłatę w kwietniu" - wytłumaczono.
Zaznaczono jednak, że osoby pracujące na godziny nie otrzymają nieograniczonego czasu wolnego, podobnie jak pracownicy spoza USA. "Microsoft twierdzi, że federalne i stanowe przepisy dotyczące płac i czasu pracy utrudniają oferowanie nieograniczonego czasu wolnego pracownikom godzinowym, a osoby spoza USA zachowają swoje obecne świadczenia urlopowe z powodu różnych praw i przepisów w innych krajach" - wskazał The Verge.
Przypomniał też, że Microsoft nie jest pierwszą dużą firmą technologiczną, która przyjęła koncepcję nieograniczonego czasu wolnego. "Salesforce, należący do Microsoftu LinkedIn, Oracle i Netflix oferują podobne zasady dla pracowników" - podał.
Dodano, że w ramach wcześniej wprowadzonej polityki przez Microsoft większa liczba pracowników wykonuje stałą pracę z domu oraz otrzymuje premię pandemiczną w wysokości 1500 dol.
Sektor technologiczny tnie zatrudnienie
We wtorek brytyjska stacja Sky News, powołując się na źródła, poinformowała, że Microsoft Corporation planuje zredukować około pięciu procent stanowisk. Zwolnienia mają objąć około 11 tysięcy osób.
Z kolei agencja Reutera zwróciła uwagę, że zwolnienia w firmie Microsoft byłyby kolejnym takim wydarzeniem w amerykańskim sektorze technologicznym. Wcześniej Amazon i Meta ogłosiły cięcia w odpowiedzi na spowalniający popyt.
CNN informowała, że z powodu globalnych perspektyw gospodarczych Amazon planuje zwolnić ponad 18 tys. pracowników.
Źródło: The Verge, TVN24 Biznes
Źródło zdjęcia głównego: Agustin1000 / Shutterstock.com