Omawiamy przypadek firmy, która nie chce ograniczać zatrudnienia, ale jest zmuszona, żeby zmniejszyć płace swojemu zespołowi. Czy można to zrobić z miesiąca na miesiąc i Jak zrobić to zgodnie z kodeksem pracy, tłumaczy Katarzyna Sarek, radca prawny w Raczkowski i Wspólnicy.