Rynek pracy jest coraz trudniejszy dla pracowników. Kiedy dla szefa firmy nowy pracownik robi się naprawdę wartościowy - ile czasu i pieniędzy trzeba w niego zainwestować, żeby zaczął sprawnie funkcjonować w trybach firmy i przynosić jej zyski. O to jak w trudnych czasach rekrutować pracowników, pytamy Grażynę Rzehak, członka zarządu Grupy Żywiec SA.
Pozostałe wiadomości