Zrób grafik dla swoich pracowników na przyszły rok. Nawet jak już go zrobiłeś to sprawdź czy uwzględniłeś w nim np. wolne za 6 stycznia. Jakimi jeszcze zasadami – poza świętami – trzeba się kierować układając harmonogram pracy na 2011 rok opowiada Patrycja Zawirska, Raczkowski Kancelaria Prawa Pracy.
Zrób grafik dla swoich pracowników na przyszły rok. Nawet jak już go zrobiłeś to sprawdź czy uwzględniłeś w nim np. wolne za 6 stycznia. Jakimi jeszcze zasadami – poza świętami – trzeba się kierować układając harmonogram pracy na 2011 rok opowiada Patrycja Zawirska, Raczkowski Kancelaria Prawa Pracy.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn
Pozostałe wiadomości