W LinkedIn, w serwisie umożliwiającym użytkownikom znalezienie nowej pracy lub stażu, etat straci 716 osób z 20 tysięcy pracowników. Firma planuje wycofać się z Chin. Jest tam jedyną zachodnią platformą tego typu. W ocenie LinkedIn chiński rynek to trudne środowisko.
Roslansky: zmiany spowodują utworzenie nowych miejsc pracy
Ryan Roslansky, szef firmy przekazał w komunikacie, że te decyzje mają na celu usprawnienie operacyjne firmy.
- Przy większych wahaniach rynku i zapotrzebowaniu klientów, a także w celu skuteczniejszej obsługi rynków rozwijających się, planujemy rozszerzać współpracę z dostawcami - wyjaśnił Roslansky.
Według niego, nowe zmiany przyczynią się do utworzenia 250 nowych miejsc pracy, o które będą mogli ubiegać się pracownicy dotknięci aktualnymi cięciami w swoich zespołach.
Biznes w Chinach. "Rażące ustępstwo"
Inna podobna platforma InCareers również zostanie wycofana do 9 sierpnia z rynku chińskiego. W 2014 roku LinkedIn zgodziła się dostosować do wymogów chińskiego rządu, aby móc rozwijać tam biznes. Wówczas amerykański senator Rick Scott w liście do szefa LinkedIn Ryana Roslansky'ego i szefa Microsoftu Satya Nadelli nazwał to posunięcie "rażącym ustępstwem i aktem uległości wobec komunistycznych Chin".
Czytaj też: "Europa czekała na decyzje Chin". Ważny moment dla trzech sektorów
Autorka/Autor: jr/ams
Źródło: BBC
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock