Brytyjska filia lidera rynku fast foodów otrzymała już pozwolenie na prowadzenie kursów zakończonych egzaminem od rządowego centrum ds. kwalifikacji (The Qualifications and Curriculum Authority ). Koncern zapewnia, że zdobytą wiedzę i doświadczenie można wykorzystać nie tylko w restauracjach McDonald's.- Jest to krok do tego, aby zakończyć stary podział na firmowy i narodowy program szkolenia zawodowego. Skorzystają na tym pracownicy, pracodawcy i cała gospodarka - potwierdza Ken Boston, główny dyrektor w QCA. - Liczymy, że coraz więcej firm będzie tworzyło takie programy - dodaje.
Władze brytyjskiego McDonald'sa od zeszłego roku prowadzą kampanię przeciwko zerwaniu ze stereotypem źle płatnej i niestymulującej do rozwoju tzw. McPracy.- Chcielibyśmy pokazać, że nasze podejście do procesu rekrutacji, szkolenia i rozwoju pracownika wykracza poza tradycyjne ramy i stwarza kursantom szansę na uzyskanie społecznej i zawodowej elastyczności - mówi David Fairhurst, starszy wiceprezes i szef działu rekrutacji w McDonald's.
Źródło: BBC, AP, Reuters, CNN
Źródło zdjęcia głównego: TVN24