Trwają prace nad zmodyfikowaniem Pracowniczych Planów Kapitałowych, mające na celu podniesienie poziomu uczestnictwa oraz zwiększenie atrakcyjności programu - przekazał wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Mariusz Jaszczyk. Propozycje zmian obejmują między innymi częstsze autozapisy pracowników.
- Trwają prace nad zmianami w programie i ustawie dedykowanej Pracowniczym Planom Kapitałowym. Jesteśmy w stałym kontakcie z Ministerstwem Finansów oraz z przedstawicielami rynku. Celem konsultacji jest ewentualne wprowadzenie korekt do PPK, które przede wszystkim dałyby szansę na zwiększenie partycypacji i podniosłyby atrakcyjność tego programu - powiedział wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Mariusz Jaszczyk w kuluarach 25. Konferencji Rynku Kapitałowego w Bukowinie Tatrzańskiej.
Propozycje zmian w PPK
Wśród proponowanych zmian jest zapis, który mógłby ułatwić dostęp do programu osobom, które skończyły 55. rok życia.
- Dzisiaj takie osoby do programu mogą przystąpić tylko na swój wniosek, natomiast można rozważyć ewentualne objęcie tych pracowników autozapisem, czyli w okresach przewidzianych w ustawie, gdy następuje autozapis, wszyscy pracownicy u danego pracodawcy z automatu stawaliby się uczestnikami PPK, a tylko na swój wniosek mogliby z tego programu wystąpić - powiedział.
Drugim pomysłem zgłaszanym podczas konsultacji z rynkiem jest zwiększenie częstotliwości autozapisu.
- Dzisiaj autozapis dokonywany jest co cztery lata. Pierwszy miał miejsce w 2023 roku, więc zgodnie z obecnym harmonogramem kolejny powinien nastąpić w 2027 roku. Postulaty, które napływają do nas z rynku, idą w stronę skrócenia okresu, w którym autozapis się odbywa, z 4 lat do lat 3 - powiedział Mariusz Jaszczyk.
- Skrócenie okresu autozapisu w pierwszej kolejności będzie miało wpływ na zwiększenie partycypacji, a więc liczby uczestników programu, a to z kolei zwiększa napływ kapitału do PPK. Na końcu tej ścieżki mamy wzrost aktywów szybszy niż ma to miejsce obecnie - dodał.
Zgodnie z przepisami pracodawca automatycznie zapisuje do PPK wszystkich swoich pracowników, którzy ukończyli 18. i nie ukończyli 55. roku życia. Udział w PPK jest dobrowolny, co oznacza, że można zrezygnować z udziału w nim. W związku z autozapisem co cztery lata trzeba jednak składać deklarację o rezygnacji z udziału w programie.
Wiceprezes PFR poinformował, że są też pomysły dotyczące zmiany polityki inwestycyjnej i dopuszczenia innych kategorii aktywów, w które PPK mogłyby inwestować.
Projekt zmian przed wakacjami
Według wcześniejszych zapowiedzi premiera Donalda Tuska projekt obejmujący zmiany w ustawach dotyczących rynku kapitałowego będzie ogłoszony na przełomie maja i czerwca.
Według danych przedstawionych przez wiceprezesa PFR, aktywa netto w programie PPK na 10 marca wynoszą 33,34 mld zł. Patrząc od początku roku, jest to wzrost o 10,2 proc., a w ostatnich 12 miesiącach wzrost wynosi 42 proc. Do tej pory 35 proc. aktywów PPK trafiło na akcje notowane na warszawskiej giełdzie, a 16 proc. środków zostało zainwestowane w akcje zagraniczne.
Aktywnych uczestników PPK jest 3,79 mln, co oznacza wzrost od początku roku o 92 tys. osób, czyli o 2,5 proc., a w ostatnich 12 miesiącach przybyło 344 tys. nowych uczestników, co stanowi wzrost o 10 proc.
- Jeśli chodzi o partycypację, to dla mnie ona ciągle nie jest na satysfakcjonującym poziomie. Na dzisiaj wynosi 51,9 procent, ale sukcesywnie rośnie. W ciągu 12 miesięcy partycypacja wzrosła o 5,4 punktu procentowego - powiedział Mariusz Jaszczyk.
- Cieszy mnie, że na wysokim poziomie kształtuje się średnia miesięczna wpłata netto do programu, czyli wpłaty minus wypłaty i zwroty. Za 12 miesięcy ona wynosi 601 milionów złotych miesięcznie - dodał.
Aktywa PPK
Wiceprezes PFR poinformował, że zwroty środków zgromadzonych w programie PPK kształtują się na poziomie lekko przekraczającym 7 proc. w 2023 i 2024 roku. - Zwroty regularne, do których zaliczam tych uczestników, którzy dokonują częściej niż 6 transakcji w trakcie roku, stanowią tylko 8 procent całości zwrotów - powiedział.
Mariusz Jaszczyk zakłada, że na koniec 2025 roku wartość aktywów w programie PPK przekroczy 40 mld zł.
- Program PPK to nie tylko korzyść dla pracowników z tytułu zwiększenia zabezpieczenia na emeryturę, ale jest to też napęd dla całej gospodarki i dla rynku kapitałowego. Dzisiaj mamy w programie ponad 33 mld zł, a spodziewamy się, że na koniec tego roku przekroczymy 40 mld zł aktywów - powiedział.
Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock