Цього року День праці, який відзначається 1 травня, припадає на понеділок.  2 травня у нас День прапора, який не є вихідним, а 3 травня ми не виходимо на роботу через День Конституції 3 травня.  Це означає, що 2 травня достатньо взяти один день відпустки, щоб тішитися п’ятьма вихідними (29 і 30 квітня, 1-3 травня).

На жаль, це єдина можливість цього місяця.  Наступного разу це можна зробити  у червні.  Тоді варто взяти день відпустки  у п’ятницю, 9 червня, після свята Божого Тіла, щоб мати можливість відпочити 4 дні без перерви.

Право працівника на відпустку

Але що, якщо хтось хоче працювати?  Чи може роботодавець наказати вам піти у відпустку 2 травня?  Відповідно до положень Кодексу Праці відпустка має бути щорічною, безперервною та оплачуваною.  Роботодавець надає його за бажанням працівника та згідно з графіком на відповідний рік.

Останнім часом роботодавці часто заохочують працівників брати відпустку в такі дні, як 2 травня, коли вони мають право на вихідні в наступні дні.  Однак майте на увазі, що це можуть бути лише заохочення.  Роботодавець не має права змусити нас взяти вихідний.

Маївка для учнів у 2023. 10 вихідних через випускні іспити

Як правило, директори шкіл вирішують, що 2 травня є днем ​​вільним від занять, тож учні матимуть подовжені вихідні майже автоматично.

Більше того, учні старших класів можуть розраховувати на додаткові вихідні через матуральні іспити, які цього року розпочнуться 4 травня, а також відбуватимуться 5 та 8 травня.  Щоб старші учні могли спокійно писати випускні іспити, їх у ці дні звільняють від занять.  Враховуючи травневі вихідні, у нас всього 10 днів – з 29 квітня по 8 травня.