Nawet 2,5 tysiąca złotych miesięcznie do pensji. Dodatek dla mundurowych, którzy pozostaną w służbie

Wprowadzenie dodatku motywującego funkcjonariuszy do pozostawania dłużej w czynnej służbie to pomysł komendanta głównego policji generalnego inspektora Jarosława Szymczyka. Szef policji przekonywał do tej idei kolejnych ministrów spraw wewnętrznych już od 2018 roku.

Dwa lata temu policjanci w rzeczywistości zastrajkowali, choć zabrania tego im prawo. Masowo poszli na zwolnienia lekarskie, przerażając wręcz całe kierownictwo MSWiA. Kulminacją ich protestu była największa w historii demonstracja służb mundurowych w Warszawie, w efekcie której zdobyli podwyżkę 1 tysiąca złotych. Ale także obietnice polityków, że również inne ich postulaty będą realizowane.

W ubiegły piątek takie rozwiązanie poparli ostatecznie najpierw posłowie z komisji spraw wewnętrznych i administracji, a następnie większość parlamentarna na sali plenarnej (większość sejmowa przyjęła niektóre poprawki, które do ustawy wprowadzono wcześniej w Senacie). W efekcie na dodatek w wysokości 1,5 tys. zł będą mogli liczyć ci funkcjonariusze policji, straży pożarnej i straży granicznej, którzy pozostaną w służbie mimo nabycia prawa do przejścia na emeryturę (po 25 latach służby).

Jeszcze wyższy dodatek, czyli 2,5 tysiąca miesięcznie, otrzymają ci funkcjonariusze, którzy mają już pełną wysługę emerytalną, czyli są w służbie od 28 lat i 6 miesięcy.

- To się musi opłacać budżetowi państwa. Funkcjonariusze będą dalej pracować dla państwa, a nie tylko pobierać emerytury. Można wręcz powiedzieć, że to oszczędność dla budżetu – mówi nasz rozmówca z Komendy Głównej Policji.

- Chcemy także, by doświadczonym policjantom opłaciło się zostawać w służbie, bo ktoś młodych musi uczyć rzemiosła – usłyszeliśmy w KGP.

Również obecny na posiedzeniu komisji spraw wewnętrznych wiceminister Maciej Wąsik przekonywał, że wprowadzenie dodatków będzie miało pozytywny skutek dla budżetu. Mówił również, że zmiany są "eksperymentem".

Z jego słów wynikało, że jeśli rozwiązania sprawdzą się w praktyce, wkrótce będą mogły objąć także funkcjonariuszy służb specjalnych, a także żołnierzy.

Dodatki mają szczególne znacznie, gdyż policja wciąż boryka się z problem braku chętnych do służby. Dlatego rośnie liczba nieobsadzonych etatów. Sytuację pogorszyła jeszcze epidemia, która spowodowała wstrzymanie naborów – Komenda Główna uznała, że prowadzenie intensywnych szkoleń odbywających się w warunkach skoszarowania jest zbyt niebezpieczne dla kadry i chętnych.

Stąd w maju tego roku w służbie brakowało już rekordowo dużo policjantów – 7274. Brak rąk do pracy najbardziej odczuwalny jest w służbie patrolowej, na najniższych stanowiskach, a także w garnizonach przy zachodniej granicy oraz w samej stolicy. W dużych miastach ewentualni kandydaci często rezygnują z pomysłu wstąpienia w szeregi policji ze względów politycznych: nie chcą zajmować się tłumieniem demonstracji młodych ludzi.

Z danych, które udostępnia Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA (odpowiednik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - red.), wynika, że ostatnio policjanci szybciej decydują się przejść na emeryturę. Jeszcze w 2005 roku decydowali się na zdjęcie munduru najczęściej po 28 latach i 6 miesiącach wysługi, tak w ubiegłym roku było już to tylko 25 lat i 10 miesięcy. Przeciętna emerytura – przed opodatkowaniem – wynosiła 4,8 tysiąca złotych.

W pakiecie zmian, które czekają na podpis prezydenta Andrzeja Dudy, znajdują się również inne rozwiązania, o które od wielu lat walczyły mundurowe związki zawodowe, głównie Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Policji. Odtąd funkcjonariuszowi, któremu zostanie wytoczona sprawa karna, a następnie zostanie uniewinniony przed sądem, będzie przysługiwał zwrot kosztów obrony.

Uregulowane zostaną sprawy urlopów i pieniężnych ekwiwalentów za zaległe urlopy. Przepisy wprowadzają również nowe rozwiązania dotyczące postępowań dyscyplinarnych w formacjach podległych ministrowi spraw wewnętrznych.