Sabbatical, czyli długi wypoczynek na koszt pracodawcy ma chronić przed „wypaleniem” zawodowym. Na jakich stanowiskach warto negocjować taki przywilej z pracodawcą? Rozmowa z Ł. Radzikowskim, Business Unit Managerem HRK
Sabbatical, czyli długi wypoczynek na koszt pracodawcy ma chronić przed „wypaleniem” zawodowym. Na jakich stanowiskach warto negocjować taki przywilej z pracodawcą? Rozmowa z Ł. Radzikowskim, Business Unit Managerem HRK