O takiej umowie pracodawca może myśleć, gdy ma do czynienia z usprawiedliwiona nieobecnością innego pracownika w pracy. Czyli np. różnego rodzaju urlopy. Jakie są prawa szefa, pracownika i jego czasowego zastępcy tłumaczy mec. Patrycja Zawirska z Bartłomiej Raczkowski Kancelaria Prawa Pracy.
O takiej umowie pracodawca może myśleć, gdy ma do czynienia z usprawiedliwiona nieobecnością innego pracownika w pracy. Czyli np. różnego rodzaju urlopy. Jakie są prawa szefa, pracownika i jego czasowego zastępcy tłumaczy mec. Patrycja Zawirska z Bartłomiej Raczkowski Kancelaria Prawa Pracy.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn
Pozostałe wiadomości