Jeden z naszych widzów napisał do nas tak: „Chcemy zatrudnić przedstawicieli handlowych, ale zależy nam na zminimalizowaniu kosztów z tym związanych. Myślimy o studentach, również o bezrobotnych. Nie stać nas na zatrudnianie osób, za które będziemy musieli odprowadzać pełne składki do ZUS. Chcemy zaproponować wynagrodzenie prowizyjne i zależy nam, żeby wszystko było zgodne z prawem. Jaki typ umowy powinniśmy z nimi podpisać?" Odpowiedzi na pytanie naszego widza szukaliśmy wraz Pawłem Kisielem, radcą prawnym i specjalistą prawa pracy w Chałas i Wspólnicy Kancelaria Prawna.
Jeden z naszych widzów napisał do nas tak: „Chcemy zatrudnić przedstawicieli handlowych, ale zależy nam na zminimalizowaniu kosztów z tym związanych. Myślimy o studentach, również o bezrobotnych. Nie stać nas na zatrudnianie osób, za które będziemy musieli odprowadzać pełne składki do ZUS. Chcemy zaproponować wynagrodzenie prowizyjne i zależy nam, żeby wszystko było zgodne z prawem. Jaki typ umowy powinniśmy z nimi podpisać?" Odpowiedzi na pytanie naszego widza szukaliśmy wraz Pawłem Kisielem, radcą prawnym i specjalistą prawa pracy w Chałas i Wspólnicy Kancelaria Prawna.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn