Firma wprowadza nowe warunki wynagradzania swoich pracowników i tnie przywileje. Zmiany dotyczą między innymi premii i nagród, które od teraz będą trafiały tylko do wybranych pracowników, a nie jak to do tej pory do wszystkich. Ponadto do końca maja pracę w liniach straci 400 z 3 i pół tysiąca zatrudnionych osób. Czy to wystarczy na wyższe finansowe loty polskiego przewoźnika?
Firma wprowadza nowe warunki wynagradzania swoich pracowników i tnie przywileje. Zmiany dotyczą między innymi premii i nagród, które od teraz będą trafiały tylko do wybranych pracowników, a nie jak to do tej pory do wszystkich. Ponadto do końca maja pracę w liniach straci 400 z 3 i pół tysiąca zatrudnionych osób. Czy to wystarczy na wyższe finansowe loty polskiego przewoźnika?
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn