Jeden z naszych widzów napisał do nas tak: „Wspólnicy spółki z o.o. powierzyli mi pełnienie funkcji członka zarządu i prezesa. Sam jestem udziałowcem spółki, ale uznano że zamiast szukać człowieka na zewnątrz lepiej oddać mi zarządzanie spółką. Pojawił się jednak problem jak mnie formalnie zatrudnić. Nie potrzebuję umowy o pracę, bo już gdzie indziej jestem zatrudniony na etacie. Słyszałem, że jak wspólnicy powierzają wykonywanie zadania prezesa i nie ma umowy o pracę to nie trzeba płacić składek ZUS od pieniędzy, które dostaje od zarządzania? Czy tak jest?” Odpowiedzi szukaliśmy wraz z Wojciechem Andrusiewiczem z ZUS.
Jeden z naszych widzów napisał do nas tak: „Wspólnicy spółki z o.o. powierzyli mi pełnienie funkcji członka zarządu i prezesa. Sam jestem udziałowcem spółki, ale uznano że zamiast szukać człowieka na zewnątrz lepiej oddać mi zarządzanie spółką. Pojawił się jednak problem jak mnie formalnie zatrudnić. Nie potrzebuję umowy o pracę, bo już gdzie indziej jestem zatrudniony na etacie. Słyszałem, że jak wspólnicy powierzają wykonywanie zadania prezesa i nie ma umowy o pracę to nie trzeba płacić składek ZUS od pieniędzy, które dostaje od zarządzania? Czy tak jest?” Odpowiedzi szukaliśmy wraz z Wojciechem Andrusiewiczem z ZUS.
Autor: TVN CNBC
Źródło zdjęcia głównego: TVN CNBC