Cennym jest, aby dostosować nagrody i rekompensaty do tego, co jest ważne dla danego pracownika, mówi w TVN CNBC Biznes Beata Wojciechowska, dyrektor HR Eli Lilly Polska. Pracownicy są na urlopach i zwolnieniach, a ich zadania spoczywają na reszcie załogi. Jak w sytuacjach trudnych motywować pracowników? O tym w rozmowie Pawła Blajera.
Cennym jest, aby dostosować nagrody i rekompensaty do tego, co jest ważne dla danego pracownika, mówi w TVN CNBC Biznes Beata Wojciechowska, dyrektor HR Eli Lilly Polska. Pracownicy są na urlopach i zwolnieniach, a ich zadania spoczywają na reszcie załogi. Jak w sytuacjach trudnych motywować pracowników? O tym w rozmowie Pawła Blajera.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn
Pozostałe wiadomości