Dziecko i firma

Powrót do pracy młodej mamy może być stresujący. Pracodawca może ułatwić pracownicy powrót po urlopie macierzyńskim na przykład poprzez elastyczny czas pracy. O tym jak skonstruować taką umowę w programie "Blajer mówi: Biznes" mówił prawnik Krystian Stanasiuk z Kancelarii Prawnej e|n|w|c.
Dziecko i firma
Źródło: TVN CNBC
Powrót do pracy młodej mamy może być stresujący. Pracodawca może ułatwić pracownicy powrót po urlopie macierzyńskim na przykład poprzez elastyczny czas pracy. O tym jak skonstruować taką umowę w programie "Blajer mówi: Biznes" mówił prawnik Krystian Stanasiuk z Kancelarii Prawnej e|n|w|c.

Powrót do pracy młodej mamy może być stresujący. Pracodawca może ułatwić pracownicy powrót po urlopie macierzyńskim na przykład poprzez elastyczny czas pracy. O tym jak skonstruować taką umowę w programie "Blajer mówi: Biznes" mówił prawnik Krystian Stanasiuk z Kancelarii Prawnej e|n|w|c.

Autor: TVN CNBC

Zobacz także: