Łódź: pensje w spółkach standardowe, premie niskie

Łódź
Łódź
Źródło: Google Maps
Od 8 tysięcy do 56 tysięcy złotych - to kwoty premii, jakie dostali w ubiegłym roku prezesi i wiceprezesi łódzkich spółek miejskich. Stałe pensje wahają się od 12 tysięcy do ponad 35 tysięcy złotych.
Artykuł dostępny w subskrypcji
Kluczowe fakty:
  • Miesięczne zarobki w łódzkich spółkach w kilku przypadkach przekraczają grubo ponad 30 tysięcy złotych. Podobnie jest z premiami rocznymi, które w jednym przypadku przekraczają 50 tysięcy złotych.
  • Na tle innych miast kraju zarobki w łódzkich spółkach nie są jednak zbyt wysokie.
  • Rzucają się w oczy także relatywnie niewysokie premie roczne, szczególnie dla wiceprezesów zarządów. Niektóre z nich nie przekraczają 10 tysięcy złotych, co oznacza, że od niektórych premii poznańskich są trzydziestokrotnie niższe.
  • Sprawdziliśmy zarobki zarządów w miejskich spółkach w największych polskich miastach.

Miasto Łódź obecnie posiada udziały w 15 spółkach: 8 spółek ze 100-procentowym udziałem, trzy z mniejszościowym udziałem Miasta Łodzi, ale z większościowym udziałem Holdingu ŁÓDŹ (spółka ze 100 procentami udziału Miasta Łodzi), wchodzące w skład grupy kapitałowej; dwie spółki z większościowym udziałem miasta Łodzi i kolejne dwie z mniejszościowym udziałem. Łódzki magistrat przesłał nam listę pensji i nagród prezesów i członków zarządu 13 spółek, ale bez imion i nazwisk. Zastrzegł, że dane to wynagrodzenia zarządów spółek stałe za rok 2025 i zmienne za rok 2024 wypłacone w 2025 roku. Przypomniał, że "wynagrodzenia członków zarządów spółek z większościowym udziałem Miasta Łodzi określane są w oparciu o przepisy ustawy z dnia 9 czerwca 2016 roku o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami". Dodał, że "zgodnie z ustawą członek zarządu może otrzymywać miesięczne wynagrodzenie stałe i raz do roku wynagrodzenie zmienne po spełnieniu określonych na dany rok celów zarządczych".

Czytaj także: