Osoby skarżące "opisały przypadki nękania, których doświadczyły", związane m.in. z niepełnosprawnościami czy orientacją seksualną albo wynikające z rasizmu - napisało w oświadczeniu biuro adwokata Leigh Daya, według którego sprawa dotyczy na razie ponad 450 restauracji. McDonald's zatrudnia w Wielkiej Brytanii ponad 170 tysięcy osób, w większości bardzo młodych i na podstawie umów cywilnoprawnych.
McDonald's przeprosił
Do pozwu, złożonego po śledztwie BBC w lipcu 2023 r., mogą przyłączyć się osoby, które w momencie incydentów miały mniej niż 20 lat. Dyrektor generalny McDonald'sa w Wielkiej Brytanii i Irlandii Alistair Macrow przeprosił wówczas w imieniu grupy za "oczywiste niedociągnięcia" dotyczące ochrony pracowników. Poinformował wtedy również, że w ciągu tygodnia firma spotyka się średnio z "jednym do dwóch" zarzutów ze strony pracowników o molestowanie seksualne.
W Polsce ofiara mobbingu, nękania lub molestowania może zgłosić sprawę do pracodawcy, a w przypadku braku odpowiednich działań z jego strony - do Państwowej Inspekcji Pracy lub sądu pracy.
Autorka/Autor: jw/kris
Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: Ceri Breeze/Shutterstock