Wymogi czy dyskryminacja

20 lat, wzrost 160 - 185 cm, waga do 110 kg – to nie casting na gwiazdę telewizyjną, ale na… motorniczego tramwaju. Czy umieszczenie takich detali dotyczących wyglądu to dyskryminacja? Poradnik o tym, jak tworzyć oferty pracy żeby nie naruszyć żadnych przepisów. O szczegółach w magazynie "Biznes Lunch" dr Maciejem Chakowskim z C&C Chakowski & Ciszek, rozmawiał Robert Stankiewicz.
Wymogi czy dyskryminacja
Źródło: tvn
20 lat, wzrost 160 - 185 cm, waga do 110 kg – to nie casting na gwiazdę telewizyjną, ale na… motorniczego tramwaju. Czy umieszczenie takich detali dotyczących wyglądu to dyskryminacja? Poradnik o tym, jak tworzyć oferty pracy żeby nie naruszyć żadnych przepisów. O szczegółach w magazynie "Biznes Lunch" dr Maciejem Chakowskim z C&C Chakowski & Ciszek, rozmawiał Robert Stankiewicz.

20 lat, wzrost 160 - 185 cm, waga do 110 kg – to nie casting na gwiazdę telewizyjną, ale na… motorniczego tramwaju. Czy umieszczenie takich detali dotyczących wyglądu to dyskryminacja? Poradnik o tym, jak tworzyć oferty pracy żeby nie naruszyć żadnych przepisów. O szczegółach w magazynie "Biznes Lunch" dr Maciejem Chakowskim z C&C Chakowski & Ciszek, rozmawiał Robert Stankiewicz.

Autor: tvn

Zobacz także: