Za nie udzielenie urlopu pracownikowi w zamian za szkolenie, pracodawcy grozi mandat mówi Iwona Jaroszewska-Ignatowska z Kancelarii Prawa Pracy. Od obowiązku udzielenia urlopu pracodawca nie wymiga się nawet jeśli naszemu podwładnemu niezbyt dobrze idzie nauka i oblewa egzaminy.

Autor: tvn