Czy firma, która obawia się, że w przyszłym roku redukcja zamówień wywoła spadek obrotów, może w oparciu o niższe prognozy zwolnić pracownika? Na to pytanie odpowiada Magdalena Zwolińska z Kancelarii Raczkowski i Wspólnicy.
Czy firma, która obawia się, że w przyszłym roku redukcja zamówień wywoła spadek obrotów, może w oparciu o niższe prognozy zwolnić pracownika? Na to pytanie odpowiada Magdalena Zwolińska z Kancelarii Raczkowski i Wspólnicy.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn